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Mostrando ítems 1-10 de 17
Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el
desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de
Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016.
La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su
efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer
semestre del 2018. El trabajo corresponde ...
Acceso abierto
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos
Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San ...
Acceso abierto
Dirección y cultura organizacional según el personal del Módulo Penal Central, de la Corte Superior de Justicia de Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Dirección y cultura organizacional según
personal del módulo penal central de la Corte Superior de Justicia de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera se ...
Liderazgo resonante y el clima organizacional en la REd N° 11 de condevilla en San Martín de Porres 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La investigación que tenemos a bien presentar al jurado está dividida en
cuatro capítulos. La finalidad de esta investigación es conocer ¿Cómo se
relaciona el liderazgo resonante con el clima organizacional de las I.E. ...
Clima laboral y su relación con la satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título "Clima laboral y su relación con la
satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el
año 2017”, tuvo por objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Programa de Coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota, 2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Acceso abierto
Clima Organizacional Y El Desempeño Docente De La Institución Educativa José De San Martín De El Progreso, Bongará. Amazonas – 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva –
correlacional fue trabajada con el diseño no experimental – transversal;
proponiéndose como objetivo determinar la relación existente entre clima
organizacional ...