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Capacitación del servidor público y su desempeño laboral en el Proyecto Especial CHAVIMOCHIC, Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la capacitación del
Servidor Público y el desempeño laboral en el proyecto especial CHAVIMOCHIC,
Trujillo 2020.
La metodología empleada es no experimental, ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe
entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de
Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)
en el desempeño del personal administrativo en una
empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la
investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no
experimental ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el liderazgo
directivo y el desempeño laboral en la empresa Diseco S.A.C., Tarapoto – 2020. La
investigación fue de tipo básica y diseño no ...
Acceso abierto
Gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la Biblioteca Nacional del Perú - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral son aspectos claves —
particularmente en esta emergencia sanitaria por la pandemia de la COVID-19—
para la gestión eficiente de los recursos humanos en la administración ...
Acceso abierto
Gobierno digital y su influencia en el desempeño laboral en el Hospital de Alta Complejidad de EsSalud –Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio, tuvo como objetivo determinar la influencia del Gobierno digital en el
desempeño laboral en el Hospital de Alta Complejidad de EsSalud – Trujillo 2020.
Investigación de enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión
del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia
Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ...
Acceso abierto
Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en las enfermeras de la UCI en un Instituto Nacional de Salud de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio evidencia como las exigencias laborales tiende a desarrollar un desequilibrio entre los requisitos que demanda la labor y el desempeño de cada
individuo, generando como riesgo psicosocial el síndrome ...
Acceso abierto
Gestión hospitalaria y ejecución presupuestal en el Hospital Santa Gema Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
hospitalaria con la ejecución presupuestal en el Hospital Santa Gema Yurimaguas,
2020. El tipo de investigación fue aplicada, con un ...
Acceso abierto