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Mostrando ítems 21-30 de 595
Motivación y desempeño laboral de trabajadores administrativos del Hospital Sergio E. Bernales, ComasLima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre
la motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital
Sergio E. Bernales, Comas-Lima, 201 7.
El estudio ...
Acceso abierto
Relación entre el desempeño laboral y el pensamiento divergente de los docentes de la UGEL 03 – Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
el desempeño laboral y el pensamiento divergente de los docentes de la UGEL 03
- Lima. El diseño es descriptivo y el tipo es correlacional.
La ...
Acceso abierto
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
Práctica pre-profesional y el desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. - Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El título de nuestra investigación es “Práctica pre-profesional y el
desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. -
Lima, 2015”. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe ...
Motivación laboral y formación profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación pretende determinar la influencia de la motivación laboral y la formación
profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud de la Red
Asistencial de Sabogal Lima, 2015; es decir, ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre el Clima organizacional y el Desempeño Laboral del personal
administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Procuraduría Pública Especializada en delito de Tráfico Ilícito de Drogas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
explicar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral, en torno a
la siguiente hipótesis general: Existe relación entre el clima ...
El desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos del Programa Nacional Sistema de Atención Móvil de Urgencia en el Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la variable
desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos en el Programa
Nacional “Sistema de Atención Móvil de Urgencias” del ...
Relaciones humanas y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas públicas del distrito de San Juan De Miraflores, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, ha tratado de dar respuesta al problema:¿Qué relación existe entre
relaciones humanas y desempeño laboral en los docentes de las instituciones
educativas públicas del distrito de San Juan de Miraflores, ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio Gíneco Obstetricia Hospital Alberto Sabogal EsSalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el Servicio
Gíneco Obstetricia del Hospital Alberto Sabogal EsSalud año ...
Acceso abierto