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Mostrando ítems 31-40 de 78
Liderazgo resonante y el clima organizacional en la REd N° 11 de condevilla en San Martín de Porres 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La investigación que tenemos a bien presentar al jurado está dividida en
cuatro capítulos. La finalidad de esta investigación es conocer ¿Cómo se
relaciona el liderazgo resonante con el clima organizacional de las I.E. ...
Clima organizacional y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas del nivel secundario en la RED No. 02- UGEL Rimac, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En una sociedad, en la cual un aspecto importante es la educación, con calidad
con condiciones adecuadas y estimulantes al desarrollo del desempeño del
docente ,en donde nuestro objetivo de investigación es dar a conocer ...
Relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Institución Educativa Emblemática No. 1182 El Bosque - UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la
gestión administrativa y el clima organizacional percibidos por los docentes de
la I.E. “El Bosque” N° 1182.
Se empleó el diseño no ...
Clima laboral y su relación con la satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título "Clima laboral y su relación con la
satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el
año 2017”, tuvo por objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Las habilidades directivas y su relación en la satisfacción laboral del personal en los centros de educación básica alternativa estatales de la jurisdicción de la UGEL N° 04, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación existente
entre las Habilidades directivas desarrolladas en la función que desempeñan los
directores para mejorar la satisfacción laboral del personal ...
Apreciaciones del liderazgo transformacional en la labor fiscal de una Fiscalía Corporativa Penal de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo, conocer las apreciaciones del
personal fiscal sobre el liderazgo transformacional en la labor fiscal. Con enfoque
cualitativo orientado a la comprensión de los fenómenos desde ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los servidores públicos en una municipalidad distrital de la Región Ancash 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional
y el desempeño laboral en una municipalidad distrital de Huallanca; con un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, con diseño ...
Acceso abierto
Gestión directiva y clima organizacional en una I.E. pública del distrito de Surco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación titulada: Gestión directiva y clima organizacional en una I.E. pública
del distrito de Surco, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre la gestión
directiva y clima organizacional. El ...
Acceso abierto
Clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa N° 1255 Huaycan - Ate
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la
relación entre Clima Institucional y el Desempeño Docente en la Institución
Educativa n° 1255 Huaycan – Ate”. La investigación que hemos desarrollado ...
Plan de mejora del clima laboral para incrementar la motivación del personal administrativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico “República Federal de Alemania”, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El lugar donde una persona labora, la relación entre el personal directivo o
jerárquico tiene con los miembros de la organización externos e internos,
constituyen factores determinantes en el desenvolvimiento laboral y ...
Acceso abierto