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Clima organizacional y su influencia con el desempeño laboral del personal administrativo de una entidad de salud, Andahuaylas periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia del
clima organizacional sobre el desempeño del personal administrativo de la
DISA Apurímac II, Andahuaylas – 2021, en donde se midió a las variables ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y su influencia en los indicadores de desempeño de las unidades de organización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo la Gestión
por Procesos influye en los Indicadores de Desempeño de las Unidades de
Organización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
La ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de enfermería de un instituto nacional materno Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión administrativa y el desempeño laboral son variables poco estudiadas en
el sector salud. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de
Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Morales, Región San Martín, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de una aldea infantil en la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los servidores públicos de una Aldea
Infantil en la región Lambayeque, la metodología que se consideró ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos en una municipalidad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación que existe
entre gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores en una
municipalidad de Chiclayo, se definió tener por tipo ...
Acceso abierto
Simplificación administrativa y desempeño laboral de los servidores en un proyecto hidroenergético de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación entre la simplificación
administrativa y el desempeño laboral de los servidores en un Proyecto
Hidroenergético de la región Lambayeque, para lo cual se propone ...
Acceso abierto