El rol del director y la solución de conflictos en tres instituciones educativas públicas de San Juan de Lurigancho, 2019
Resumen
La presente investigación, titulada: El rol del director y la solución de conflictos en tres
instituciones educativas públicas de San Juan de Lurigancho, 2019, tuvo como objetivo
general determinar la relación significativa que existe entre las variables rol del director y
solución de conflictos.
El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de
nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental transversal. La
población estuvo formada por 246 docentes, siendo la muestra representada por 150 docentes
y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información
fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios, en escala de
Likert los cuales fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado
su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach.
Los resultados evidenciaron una relación positiva, altamente significativa (rs=0,931,
p< 0.05) y directamente proporcional, entre las variables rol del director y solución de
conflictos; es decir, que a mayor rol del director habrá mejor solución de conflictos en tres
instituciones educativas públicas de San Juan de Lurigancho.
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- Lima Este [697]
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