La comunicación interna y clima laboral en una institución educativa privada, Carapongo – 2018
Fecha
2018Metadatos
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La investigación realizada tuvo como objetivo general identificar la relación entre la
comunicación interna y clima laboral en una institución educativa privada, Carapongo - 2018.
El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y diseño no
experimental transversal. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores de la institución.
La validez del instrumento se obtuvo mediante juicio de expertos y la confiabilidad con el
coeficiente Alfa de Cronbach. La recolección de datos se obtuvo a través de 2 cuestionarios, la
primera variable con 21 ítems, y la segunda variable con 13 ítems, con escala Likert de 5
categorías. El análisis de los datos se hizo utilizando el programa estadístico SPSS versión
22.0. Los resultados permitieron determinar una relación débil positiva entre la comunicación
interna y clima laboral con un nivel de significancia de 0,038 y con un valor de RHO de
Spearman de 0,381.
Colecciones
- Ate [135]