Listar PREGRADO por asesor "Aguilar Aragón, Nancy Deifilia"
Mostrando ítems 21-40 de 155
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Las causas de rotación de personal incorporado por E-recruitment en el Grupo Telestant año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa finalidad de esta investigación es determinar las causas de la rotación de personal incorporado por E-recruitment en el Grupo Telestant en el presente año. Este es un estudio descriptivo, no experimental. La población ... -
Clima laboral y su relación con la satisfacción de los trabajadores de la empresa JSJ Quishuar S.A. Cajamarca – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación “Clima laboral y su relación con la satisfacción de los trabajadores de la empresa JSJ Quishuar S.A. en la ciudad de Cajamarca - 2020”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ambas ... -
Clima Organizacional y Estrés de los Trabajadores del Área Administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicama año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre Clima Organizacional y Estrés de los trabajadores del Área Administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicama en el año 2017, siendo un estudio ... -
Competencias gerenciales de los microempresarios en el distrito de Casa Grande, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa siguiente investigación se ejecuta con el fin de identificar las Competencias Gerenciales de los microempresarios del distrito de Casa Grande año 2017, y así evaluar el grado de cada una de ellas; para lo cual se aplicó ... -
Las competencias laborales de las PYMES de calzado en el distrito del El Porvenir Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se orienta a demostrar que una gestión organizacional de las personas, basada en el reconocimiento y valoración individual de sus competencias laborales, conformada por los dominios conceptuales, ... -
Competencias laborales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Gran Chimú - Cascas - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de desarrollo de competencias laborales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Gran Chimú - Cascas - La Libertad, 2022. La metodología ... -
Competencias laborales en el grifo Estrella de David Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de desarrollo de las competencias laborales en el Grifo Estrella de David Trujillo 2022. La investigación fue de diseño no experimental, corte ... -
Competencias laborales en tiempos de COVID-19 de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo evaluar las competencias laborales de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo 2021. La investigación fue de tipo aplicada y de diseño no experimental. La ... -
Competencias laborales generales de los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de La Libertad-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar si los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de La Libertad poseen las competencias laborales generales exigidas por sus ... -
El comportamiento del consumidor de los productos Natura Cosméticos en el distrito de Trujillo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título “El comportamiento del consumidor de los productos Natura Cosméticos en el distrito de Trujillo, 2017” tiene como objetivo general Determinar el comportamiento del consumidor ... -
Comportamiento del consumidor y el uso de plataformas virtuales en los supermercados de Trujillo en tiempos de pandemia 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Comportamiento del consumidor y el uso de plataformas virtuales en los supermercados de Trujillo en tiempos de pandemia 2021”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera el ... -
Compromiso organizacional de la Oficina Central de Distribución General de la Corte Superior de Justicia Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl fin de esta investigación es determinar el nivel de compromiso organizacional de los trabajadores de la Oficina Central de Distribución General de la Corte Superior de justicia Trujillo, en el presente año. Este es ... -
Compromiso Organizacional e Inteligencia Emocional en los Trabajadores de los Hoteles de Huanchaco – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación que tiene como título compromiso organizacional e inteligencia emocional en los trabajadores de los hoteles de huanchaco – 2018, Como objetivo general fue determinar si existe relación directa ... -
Compromiso Organizacional y su Relación con el Estrés de los Trabajadores de la Constructora Janet EIRL del Distrito de Trujillo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se titula el compromiso organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de la Constructora Janet EIRL, Trujillo 2016, con el objetivo de determinar la relación entre el compromiso organizacional ... -
Compromiso organizacional y su relación con la Satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEste estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión, el tipo de investigación ... -
Compromiso y Clima Laboral utilizando la filosofía Great Place To Work en un concesionario automotriz de la ciudad de Chiclayo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación que existe entre el compromiso y clima laboral utilizando la filosofía Great Place To Work en el concesionario automotriz en estudio de la ciudad de ... -
La comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el área administrativa del Hospital Belén, Trujillo – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)En la presente investigación, el objetivo general es determinar la relación que existe entre la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el Área Administrativa del Hospital Belén de Trujillo – 2023. La metodología ... -
Comunicación Interna y la Satisfacción Laboral de los colaboradores del Restaurante Rústica de la Ciudad de Trujillo, Año - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación se titula comunicación Interna y la satisfacción Laboral de los colaboradores del Restaurante Rústica en la Ciudad de Trujillo 2018, cuyo objetivo de estudio es determinar la relación entre ... -
Comunicación organizacional y su efecto en la satisfacción laboral de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación realizada tuvo como objetivo determinar el efecto de la comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión 2020. La ... -
Comunicación organizacional y su relación con la satisfacción de los trabajadores de Caja Piura Agencia Chepén- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “Comunicación organizacional y su relación con la satisfacción de los trabajadores de Caja Piura Agencia Chepén - 2021”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe Comunicación ...