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Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Amazonas Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad los que más resalta en las instituciones es el talento humano lo
cual está inmerso en la Dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos,
en el que se involucrá la selección de personal, el mismo ...
Acceso abierto
Relación entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Salpo (Otuzco) 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación tiene como finalidad determinar la relación existente entre los
estilos de liderazgo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Salpo
provincia de Otuzco la Libertad año 2016. La metodología ...
Acceso abierto
Factores del liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal docente de la institucion educativa emblemática “Blas Valera” de la ciudad de Lámud, provincia de Luya – Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2016)
La relación de los factores de liderazgo transformacional y el desempeño
laboral del docente de la Institución Educativa Emblemática “Blas Valera”, radica
en el predominio que ejerce el líder sobre el equipo de trabajo, ...
Acceso abierto
Motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén, Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación permitió determinar la influencia de la motivación y
el desempeño Laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional de
Jaén Cajamarca, para lo cual se utilizó como instrumento un ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
a investigación, que se ha titulado: “Gestión Administrativa y desempeño laboral de los
colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016”; ha dado
respuesta al problema: ¿Cuál es la relación entre ...
Acceso abierto
La socialización organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Clínica San Francisco Trujillo – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación permitió determinar la incidencia entre la socialización
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Clínica San
Francisco Trujillo-2015. La población estuvo conformada por ...
Acceso abierto
“La motivación laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de la empresa Agropecuaria GR EIRL. Distrito de Chancay, provincia de Huaral, departamento de Lima, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el motivar al recurso humano representa una parte muy
importante en todas las organizaciones. En la Empresa Agropecuaria GR EIRL.
los trabajadores se encuentran no tan motivados y su desempeño es bueno ...
La influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores de la empresa Montana S.A., en el distrito de Santa Anita, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores de la
empresa Montana S.A., en el distrito de Santa Anita, año ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de la corporación de vidrios y aluminios Corrales S.A.C, del distrito de La Victoria, Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de la corporación de vidrios y
aluminios Corrales S.A.C del distrito de La Victoria, durante ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Empresa Laser color veloz en Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad las organizaciones están utilizando estrategias el cual les
ayude alcanzar el éxito y el logro de sus objetivos por eso el clima organizacional
es una variable que refleja el buen o mal funcionamiento ...