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Mostrando ítems 81-90 de 330
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación cuyo objetivo es determinar la relación entre la
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y
Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022, planteándose para ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, Chiclayo -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio permitió identificar la relación entre clima organizacional y
desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, a la vez, el estudio
fue tipo básica, correlacional, enfoque cuantitativo, no ...
Acceso abierto
Control interno y desempeño laboral en el área de recursos humanos de la Dirección de Salud Apurímac II – Andahuaylas- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general el determinar la incidencia del
control interno en el desempeño laboral en el área de Recursos Humanos de la
Dirección de Salud Apurímac II – Andahuaylas, 2022; para alcanzar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una empresa privada textil de la provincia de Chincha
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la presente tesis fue establecer la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en una muestra de 250 colaboradores de
una empresa privada textil en la provincia de Chincha. ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y calidad de atención en la central de citas del Hospital María Auxiliadora, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
desempeño laboral y calidad de atención en la central de citas del Hospital María
Auxiliadora, Lima 2022. La investigación es de tipo aplicada ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de Dirtepol de la Policía Nacional del Perú, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo, tuvo como objetivo general analizar cómo se encuentra la
motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de
Dirtepol de la policía nacional del Perú, Huaraz, 2022. De tal ...
Acceso abierto
Auditoria administrativa y gestión financiera de la empresa Constructora y Consultora Yariguel S.A.C. de Chincha, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la auditoria
administrativa y la gestión financiera de la empresa Constructora y Consultora
Yariguel S.A.C. de Chincha, 2022. La metodología se desarrolló en ...
Acceso abierto
Control interno y su relación en la gestión administrativa del hospital de apoyo Bagua Gustavo Lanatta Luján
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre control interno y
la gestión administrativa del Hospital de Apoyo Bagua Gustavo Lanatta Luján. Fue una
investigación cuantitativa con diseño no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud,
Cusco 2022. El enfoque del documento fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Emtrafesa de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio que se presenta tuvo como objetivo determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
de transportes Emtrafesa, de Trujillo, 2022. Para alcanzar este ...
Acceso abierto