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Mostrando ítems 11-20 de 64
Estrategias de comunicación interna en el desempeño laboral del área administrativa en la I.E. “Eloy Soberon Flores”, San Ignacio
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado: “Estrategias de comunicación
interna en el desempeño laboral del área administrativa en la I.E. “Eloy Soberon
Flores”, San Ignacio, cuyo objetivo fue: “Determinar el impacto ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Megacentro Boutique Zoily EIRL, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito de la presente tesis titulada “Motivación Laboral y Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Megacentro Boutique Zoily EIRL, 2020”, fue determinar la relación que existe entre la Motivación y ...
Employee experience y su relación con el desempeño laboral de la Empresa de Servicios Chan Chan S.A. Trujillo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada Employee experience y su relación con el desempeño
laboral de la Empresa de Servicios Chan Chan S.A. Trujillo – 2020, tuvo como
objetivo general determinar de qué manera el employee experience ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Minera Joseph, Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Joseph,
Trujillo, 2020. Se utilizó un diseño No experimental, ...
Desarrollo del personal y desempeño laboral en el área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo del personal es vital en todas las empresas para alcanzar un
óptimo desempeño de los colaboradores, pues cuando la gestión del talento humano
en organizaciones públicas se preocupa por capacitar constantemente ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño por competencias de los colaboradores del negocio empresarial Victoria Cruz confecciones del distrito de La Victoria 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el
engagement y el desempeño por competencias de los colaboradores del negocio
empresarial Victoria Cruz confecciones del distrito de La Victoria ...
Acceso abierto
Metodología 360° para mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del estudio presentado es Proponer la metodología 360° para
mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de
Lambayeque. Así mismo, sustenta un enfoque cuantitativo, con un ...
Acceso abierto
Coaching organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa del Sector Retail, Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se ejecutó con el objetivo general de determinar la relación entre
la variable coach organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la
empresa del Sector Retail, Cusco – 2022. Metodológicamente ...
Acceso abierto
Análisis holistico de las condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en un diario de la región Puno 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El actual trabajo de Suficiencia Profesional analiza las condiciones laborales
que afectan el desempeño laboral desde los factores organizacionales en un Diario
en la Región de Puno, para ello se trabajó con el talento ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso abierto