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Motivación hacia el cambio en residentes de comunidades terapéuticas de San Martin de Porres
(Universidad César Vallejo, 2010)
El presente estudio tiene como objetivo general identificar la motivación hacia el
cambio en residentes de comunidades terapéuticas de San Martín de Porres, basada en los
estadios motivacionales por lo que atraviesa. La ...
La informalidad laboral y su relación con la motivación de los trabajadores de las Mypes del sector calzado del distrito El Porvenir año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio se realizó en el Distrito El Porvenir, con el objetivo de determinar
si existe relación entre la informalidad laboral y la motivación de los trabajadores de
las Mypes de Calzado que corresponde al año ...
Preferencia motivacional de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°2 de La Esperanza - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la preferencia
motivacional de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 de
La Esperanza en el año 2015. Consiste en una investigación no ...
Análisis de la relación entre liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad provincial de Morropón – Chulucanas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analiza la relación entre el liderazgo y desempeño
laboral de los trabajadores del área de rentas de la Municipalidad Provincial de
Morropón – Chulucanas, la cual buscó tener un diagnóstico de ...
Estrategias para la gestión del talento humano de los colaboradores de la empresa industria de postes Sullana S.A.C - año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El desarrollar inversiones en el recurso humano basado en las habilidades y competencias
genera valor adicional a las empresas para ser más competitivas. En la empresa, dedicada a la
fabricación de productos y accesorios ...
Factores socioculturales y actitudes de las puérperas frente al trabajo de parto en el servicio de maternidad del Hospital Jorge Reátegui Delgado - Piura 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En la actualidad la educación para la maternidad incluye, no solamente la información, sino
también motivación y mentalización sobre la gran importancia de ser madre. Así mismo
podemos identificar y conocer las creencias, ...
Motivación y su relación con al satisfacción del personal de ventas del Centro Comercial Apiat en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación se estudió la relación de la motivación y la satisfacción
laboral de un importante centro comercial de la ciudad de Trujillo. El diseño del estudio
fue no experimental, de corte transversal ...
Análisis del clima organizacional de la empresa Supercable televisión-oficina Sullana y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente tesis tiene como finalidad identificar cuál el clima organizacional
que tiene la empresa Supercable Televisión – oficina Sullana en el año 2013 y cómo
se relaciona con el desempeño laboral de sus colaboradores. ...
Relación entre la calidad de la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de informática y telecomunicaciones de la universidad nacional de Piura – año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión
administrativa y la satisfacción laboral en el Centro De Informática y Telecomunicaciones de la
Universidad Nacional de Piura. ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de la amistad Perú Corea II-2 Santa Rosa, Piura – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación determinar la relación existente entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del Hospital de la Amistad Perú Corea II-2 Santa
Rosa- Piura, la cual nos permitió analizar a sus ...