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Estrategias motivacionales para promover el desempeño de los empleados de una municipalidad distrital de la provincia de Sullana, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tiene como objetivo identificar las estrategias necesarias para
promover el desempeño de los empleados de una municipalidad distrital de la
provincia de Sullana, 2019, por lo que se llevó a cabo una ...
Acceso abierto
Motivación extrínseca y rendimiento laboral en la empresa pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre la motivación extrínseca y el rendimiento laboral en la Empresa
Pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura, 2021, optando por ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de contacto del banco de crédito, Lima año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta el estudio de las variables motivación y
desempeño laboral, que implican la importancia de cada una de ellas dentro de la
empresa en estudio.
Es así que, el objetivo fue conocer la ...
Acceso abierto
El coaching para los colaboradores del Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue Determinar la importancia del Coaching
para los Colaboradores de Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021.
La variable coaching ha sido relacionada con sus dimensiones ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa APC Corporación, Huarmey
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la influencia de la
motivación laboral en el desempeño de los empleados de la compañía APC
Corporación, Huarmey. Fue una investigación cuantitativa de diseño ...
Acceso abierto
Relación del bienestar psicológico y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Buro Group de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre bienestar psicológico y
desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Buro Group Lima, 2022. El
enfoque de investigación fue cuantitativo, de tipo básica, ...
Acceso abierto
Desempeño organizacional y la satisfacción del contribuyente en la municipalidad distrital de Ate, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general fue determinar la relación entre el desempeño organizacional y la
satisfacción del contribuyente de la Municipalidad Distrital de Ate 2022. La metodología
de la investigación aplicó un diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el área deppening de la empresa Valtx
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral en el área deepening de la empresa Valtx. Su
Metodológica utilizada tiene un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Avícola Lito S.A.C., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo proponer estrategias de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la compañía avícola Lito
S.A.C. Por el tipo de enfoque es cuantitativo; por el tipo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital
Víctor Ramos Guardia, Huaraz - 2022. La metodología que ...
Acceso abierto