Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Avícola Lito S.A.C., 2021

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo proponer estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la compañía avícola Lito S.A.C. Por el tipo de enfoque es cuantitativo; por el tipo de investigación es descriptiva; por el tipo de alcance es de alcance longitudinal; por el tipo de nivel es de nivel explicativo, por el diseño de la investigación es no experimental propositiva. En esta investigación la muestra será de 35 colaboradores. El instrumento para la recolección de datos es el cuestionario. El estudio concluye que la percepción de los colaboradores en cuanto a su desempeño laboral tuvo un nivel medio. Este resultado es debido a que tanto en la dimensión desempeño hacia la tarea y desempeño contextual se obtuvieron niveles medios. La propuesta de mejora se ha planteado utilizando cuatro estrategias de motivación y considera las siguientes estrategias: Campaña “Malla de beneficios”; campaña “Yo soy Avícola Lito”; campaña “Mejor colaborador del mes” y campaña “Me divierto haciendo mi trabajo”