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Mostrando ítems 41-50 de 82
Condición laboral y desempeño laboral del personal policial en el Departamento de Emergencia PNP Centro (Depeme Centro), Jurisdicción Policial Lima Centro, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre
la condición laboral y el desempeño laboral del personal policial, en el
departamento de emergencia PNP centro (DEPEME CENTRO), jurisdicción
policial ...
El talento humano y su relación con el desempeño laboral en la notaria Ricardo Fernandini Barreda, San Isidro – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre el talento
humano y el desempeño laboral en la Notaría Ricardo Fernandini Barreda, San
Isidro – 2016. La investigación es descriptivo correlacional, de ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la Empresa Inter Hospital SAC, Cercado-Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión
del Talento Humano y el desempeño laboral eficiente en la empresa Inter Hospital
Sac, Cercado – Lima, 2016. La población y muestra ha ...
Comunicación organizacional y su relación con el desempeño laboral del Área Estadística e Informática del Hospital Sergio Bernales Comas – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la
comunicación organizacional con el desempeño laboral del área Estadística e
Informática del Hospital Sergio Bernales Comas – 2016, se tomó una ...
Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en la Empresa de Confecciones Textiles “Jeans Lennys” San Martin De Porres – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada “Relación entre cultura organizacional y satisfacción
laboral en la empresa de confecciones textiles “jeans lennys” San Martin de
Porres – 2016”. Tuvo como objetivo general determinar la relación ...
El coaching y su relación con el desempeño laboral de los docentes de Lincoln College, San Martin de Porres, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de este documento es determinar la relación que tiene el
Coaching con respecto al Desempeño Laboral de los docentes de Lincoln College,
San Martin de Porres, 2016. Para este estudio lo realicé la con ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A ., Lima , 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo de terminar la relación de la motivación y el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A.,2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores de la empresa ...
La inestabilidad laboral por la modalidad de contratación administrativa de servicio y su efecto en el desempeño de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de Trujillo, año 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia que
existe entre inestabilidad y desempeño laboral de los colaboradores de las
Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los trabajadores del área de conversiones en la empresa GM Conversiones S.A del distrito de lima, año 2015.
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las características del
desempeño laboral de los trabajadores en el área de conversión de la empresa GM
Conversiones S.A del Distrito de Lima 2015. El ...
Sistema informático para la evaluación de desempeño de los colaboradores en la Oficina Registral de Reniec San Borja
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la
implementación de un sistema informático para la evaluación de
desempeño de los colaboradores en la oficina registral de Reniec San
Borja.
La ...