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Mostrando ítems 1-10 de 11
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de
talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población
está comprendida por los 320 colaboradores de ...
Influencia del estilo de liderazgo sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la municipalidad provincial de Piura del año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación Determina que estilo de liderazgo influye sobre el
desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la Municipalidad
provincial de Piura del año 2014, la cual se han ...
Desarrollo organizacional y desempeño laboral en un centro de atención al cliente de una empresa de telecomunicaciones, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación del desarrollo
RESUMEN
organizacional con el desempeño laboral en el contexto organizacional de un centro
de atención al cliente de una empresa de ...
Acceso abierto
Análisis de la relación entre liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad provincial de Morropón – Chulucanas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analiza la relación entre el liderazgo y desempeño
laboral de los trabajadores del área de rentas de la Municipalidad Provincial de
Morropón – Chulucanas, la cual buscó tener un diagnóstico de ...
Análisis del clima organizacional de la empresa Supercable televisión-oficina Sullana y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente tesis tiene como finalidad identificar cuál el clima organizacional
que tiene la empresa Supercable Televisión – oficina Sullana en el año 2013 y cómo
se relaciona con el desempeño laboral de sus colaboradores. ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de la amistad Perú Corea II-2 Santa Rosa, Piura – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación determinar la relación existente entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del Hospital de la Amistad Perú Corea II-2 Santa
Rosa- Piura, la cual nos permitió analizar a sus ...
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la municipalidad distrital de Castilla-Piura-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El trabajo de investigación que presento a continuación tiene como objetivo conocer la
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la Municipalidad Distrital
de Castilla – Piura durante el año ...
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analizó la relación entre el empowerment y el desempeño
laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, la cual facilitó a la
empresa que conozca los indicadores que ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Kaparoma E.I.R.L – Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño
laboral delos trabajadores de la empresa KAPAROMA E.I.R.L – LIMA -2016”, el
cual tuvo como objetivo general determinar la relación existente ...
Gestión organizacional y desempeño laboral en la Ugel Pacasmayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación busco determinar la relación que existe entre la
Gestión Organizacional y el Desempeño Laboral en la UGEL Pacasmayo 2019, la población
de estudio estuvo conformada por los 35 trabajadores ...