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Mostrando ítems 1-10 de 12
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral con el
desempeño en los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red
de Salud Norte, Ayacucho 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y desempeño laboral en la empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación estableció como propósito principal relacionar el coaching
empresarial y el desempeño laboral de la Empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022.
En cuanto a la metodología, se hizo uso del tipo de investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa de construcción Consorcio FLESAN-DVC S.A.C, Cascas - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación buscó determinar la conexión entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
construcción CONSORCIO FLESAN-DVC, Cascas – La Libertad, 2022. ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral en la dirección administrativa del hospital regional de Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre liderazgo transaccional y el desempeño
laboral en la dirección administrativa del Hospital Regional de Ica 2022 y como
objetivos específicos. Materiales y métodos: El estudio tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Emtrafesa de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio que se presenta tuvo como objetivo determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
de transportes Emtrafesa, de Trujillo, 2022. Para alcanzar este ...
Acceso abierto
Liderazgo organizacional y desempeño laboral frente a la crisis del Covid-19 en ENVAK SAC, Lurigancho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con respecto al objetivo del estudio fue determinar la relación entre Liderazgo
organizacional y desempeño laboral frente a la crisis del Covid-19 en ENVAK SAC,
Lurigancho, 2021. Tuvo como método cuantitativo, nivel ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral en la empresa Mapro Corporación SAC Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación lleva por título “Liderazgo Transformacional. Para Mejorar
El Desempeño Laboral En La Empresa Mapro Corporación SAC Pacasmayo, 2021.
Donde se tuvo como objetivo general proponer un tipo de ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en una agencia bancaria en el Distrito de Chulucanas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo y el
desempeño laboral en una agencia bancaria en el distrito de Chulucanas, para el
liderazgo se utiliza el enfoque conceptual de Chiavenato ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal de trabajo remoto de la Municipalidad distrital de Majes – Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación de estudio tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre el liderazgo y desempeño laboral del personal de trabajo
remoto de la Municipalidad Distrital de Majes–Arequipa, ...
Acceso abierto