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Mostrando ítems 51-60 de 82
La motivación y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A ., Lima , 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo de terminar la relación de la motivación y el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A.,2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores de la empresa ...
La inestabilidad laboral por la modalidad de contratación administrativa de servicio y su efecto en el desempeño de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de Trujillo, año 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia que
existe entre inestabilidad y desempeño laboral de los colaboradores de las
Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los trabajadores del área de conversiones en la empresa GM Conversiones S.A del distrito de lima, año 2015.
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las características del
desempeño laboral de los trabajadores en el área de conversión de la empresa GM
Conversiones S.A del Distrito de Lima 2015. El ...
Cambio organizacional y su influencia en el desarrollo laboral en la Empresa Consultoría Gebol S.A.C, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del cambio
organizacional en el desarrollo laboral de la empresa Consultoría Gebol S.A.C en
el distrito de Lima durante el año 2016, el que se cumplió. ...
Sistema informático para la evaluación de desempeño de los colaboradores en la Oficina Registral de Reniec San Borja
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la
implementación de un sistema informático para la evaluación de
desempeño de los colaboradores en la oficina registral de Reniec San
Borja.
La ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de la Financiera Edyficar S.A de la agencia Comas, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la
relación de la motivación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de
Mi Banco, Agencia Comas, Año 2016. Se consideró una población de 80 ...
La gestión administrativa y el desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, distrito de Los Olivos, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y desempeño laboral en el Palacio de la Juventud del Municipio, Distrito
de Los Olivos, año 2016. La investigación se ...
El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa mobijes Group S.A.C. Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de
la empresa Mobijes Group s.a.c., situada en el distrito de ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito Tocache Ltda., 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa de
Ahorro y Crédito Tocache Ltda. año 2016. Tuvo un tipo de estudio básico,
diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Centro de Operaciones de Emergencia del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó la investigación titulada “Gestión del talento humano y Desempeño
laboral en el COE - MTC, Cercado de Lima, 2016” cuyo objetivo de estudio fue
determinar la relación entre la gestión del talento humano y el ...