dc.contributor.advisor | Torres Mirez, Karl Friederick | |
dc.contributor.author | Cabrera Villamar, Ángela Claribel | |
dc.contributor.author | Sánchez Chávez, Yanina Maribel | |
dc.date.accessioned | 2020-02-03T15:17:54Z | |
dc.date.available | 2020-02-03T15:17:54Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40178 | |
dc.description.abstract | Esta investigación buscó determinar el nivel de relación existente entre la gestión de
recursos didácticos y su desarrollo en el talento humano en la unidad educativa Antonio José
de Sucre, Yaguachi, 2017. Se planteó bajo el paradigma positivista y una metodología
cuantitativa; fue del nivel descriptivo y tipo correlacional. Se usaron las técnicas de la
encuesta y observación con los instrumentos: cuestionario sobre gestión de recursos
didácticos y otro sobre desarrollo en el talento humano, a los que se les sometió a la
validación y prueba de confiabilidad. Se aplicaron ambos a una población de 23 trabajadores
y 90 estudiantes. La variable gestión de recursos didácticos se dimensionó desde la
evaluación de competencia y desempeño, función estructuradora, innovación en 8
indicadores en total. La variable desarrollo en el talento humano se dimensionó desde el
compromiso, valoración y evolución en 7 indicadores en total. Se partió de la hipótesis que
la gestión de recursos didácticos se relacionaba con el desarrollo en el talento humano. Lo
que finalmente se comprobó un moderado nivel de correlación positiva; con lo que se
corrobora la teoría y estudios previos al respecto, por un lado; y por otro, la correlación entre
gestión de recursos didácticos y la dimensión evolución de su desarrollo en el talento
humano, es alta positiva. Mientras que la correlación entre la gestión de recursos didácticos
y la dimensión valoración de su desarrollo en el talento humano; es baja. Esto demanda
incursiones en la institución foco de la investigación como en otras relaciones, así como más
estudios y propuestas sobre los temas tratados. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Administración y organización escolar | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Evaluación | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Actitudes | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos didácticos y su desarrollo en el talento humano en la Unidad Educativa Antonio José de Sucre Yaguachi, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y calidad educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |