dc.contributor.advisor | Ubillus Agurto, Edwin Alberto | |
dc.contributor.author | Sánchez Peña, Verenice | |
dc.date.accessioned | 2020-03-06T13:17:39Z | |
dc.date.available | 2020-03-06T13:17:39Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/41370 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las
habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah de
la ciudad de Tumbes, período 2018. El tipo de estudio es no experimental, el diseño de la
investigación es descriptivo correlacional. El instrumento de recolección de datos fue el
cuestionario aplicado a una muestra de 30 personas. Se aplicó 20 preguntas para la variable
habilidades gerenciales y 20 preguntas para la variable toma de decisiones. Los resultados
determinaron que existe una relación directa alta entre las habilidades gerenciales y la toma
de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah de la ciudad de Tumbes, período
2018, pues el coeficiente de correlación de Pearson fue de0,825; asimismo se determinó que
el 33% de los trabajadores encuestados califican a las habilidades gerenciales en un nivel de
aceptación bueno, declarando que los gerentes poseen de habilidades técnicas, humanas y
conceptuales, como son los conocimientos técnicos para desarrollar sus actividades, se
expresan de manera clara y precisa con sus trabajadores, fomentan una comunicación
asertiva y tienen la capacidad conceptual para aportar nuevas y creativas ideas, pero que a
veces los gerentes tienen la capacidad de solucionar los problemas de manera creativa. Así
también el 60% de los trabajadores encuestados califican la toma de decisiones de los
gerentes en un nivel de aceptación buena, manifestando los gerentes tienen claro los
objetivos en el momento de tomar una decisión y que las decisiones que toman traen el mejor
resultado, sin embargo, a veces los gerentes no hacen un análisis crítico de las consecuencias
antes de tomar una decisión. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades técnicas | es_PE |
dc.subject | Habilidades humanas | es_PE |
dc.subject | Habilidades conceptuales | es_PE |
dc.subject | Toma de decisiones | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah Tumbes, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |