Desarrollo Organizacional y la Gestión Educativa en la I.E. Casablanca de Jesús. San Juan de Lurigancho, Lima, 2019
Fecha
2019Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el
Desarrollo Organizacional y su relación con la Gestión Educativa en la I.E. Casablanca de
Jesús. SJL. Lima. 2019.
La población estuvo conformada por 70 docentes de la I.E. Casablanca de Jesús. SJL.
Lima. 2019, la muestra fue del tipo censal con 70 docentes, en las cuales se han estudiado
las variables: Desarrollo Organizacional y Gestión Educativa, el método empleado en la
investigación fue el hipotético-deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el tipo
descriptivo correlacional de corte transaccional, diseño no experimental, enfoque
cuantitativo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar
el cuestionario de Desarrollo Organizacional de Yauri y el cuestionario de Gestión Educativa
de Morales , ambos con escala de Likert, que brindaron información acerca de la relación
que existente entre las variables de estudio, en sus distintas dimensiones; cuyos resultados
se presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluyo que existe evidencia significativa para afirmar que el
resultado del coeficiente de correlación Rho Spearman de 0.710 indica que existe relación
positiva entre las variables además se encuentra en el nivel de correlación alta y siendo el
nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se rechaza la
hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; se concluye que: El Desarrollo Organizacional
se relaciona con la Gestión Educativa en la I.E. Casablanca de Jesús. SJL. Lima. 2019
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