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Mostrando ítems 601-610 de 610
Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huancané, 2020. Para su desarrollo se recurrió a Ángeles ...
Acceso abierto
Incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de la Empresa Agencia B12. Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presenta investigación se desarrolló en la empresa Agencia B12 de la ciudad de Trujillo, con la finalidad de Estudiar la incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de las Áreas de Tramitación, ...
Acceso abierto
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Barranca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores Administrativos de la Municipalidad de Barranca en el ...
Acceso abierto
El engagement laboral y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta Consultores y Ejecutores E.I.R.L., región Amazonas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio orientó su propósito en determinar la relación entre el
engagement y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta
Consultores y Ejecutores E.I.R.L. localizada en la región de Amazonas, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y calidad de servicio del personal administrativo de los servicios asistenciales en INCOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enfocó como objetivo trascendental el determinar la relación
o asociación entre la inteligencia emocional y el nivel de calidad de servicio del
personal administrativo de los servicios asistenciales ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño de los colaboradores en la Gerencia Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la Inteligencia
emocional se relaciona con el desempeño de los colaboradores en la Gerencia
Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021 . Estuvo orientada a un enfoque ...
Acceso abierto
Plan de capacitación en inteligencia emocional, para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores - Gerencia Sub Regional Jaén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Plan de capacitación en inteligencia emocional, para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores - Gerencia Sub Regional Jaén”, es un
trabajo científico respaldado por Teorías ...
Impacto de las capacitaciones en el desempeño laboral de la Corporación Vera in Mining Perú E.I.R.L Chimbote Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entreel
desempeño y capacitación laboral de los colaboradores de la Corporación Vera
In Mining Perú; fue desarrollada con un enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Incentivos y su influencia en el desempeño laboral del personal de Caja del Santa en la ciudad de Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación nombrada Incentivos y su Influencia en el Desempeño
Laboral del personal de Caja del Santa, Chimbote 2021 con el objetivo de
determinar la relación entre los incentivos y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Desempeño y productividad laboral en una empresa agroindustrial en La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre desempeño y
productividad laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial en La
Libertad, 2022
Este estudio se desarrolló bajo el enfoque ...
Acceso abierto