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Mostrando ítems 661-670 de 732
Motivación y desempeño laboral en el área de educación ejecutiva de CENTRUM PUCP, Santiago de Surco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación se tituló “Motivación y desempeño laboral en el
área de educación ejecutiva de CENTRUM PUCP, Santiago de Surco, 2021”. Su
objetivo general se dirigió a determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital II-1 Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Gestión del talento humano y el desempeño laboral, del personal administrativo del
Hospital ll-1 Moyobamba. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el trabajo de investigación primero se planteó el problema general ¿De qué
manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores
de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete ...
Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huancané, 2020. Para su desarrollo se recurrió a Ángeles ...
Acceso abierto
Incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de la Empresa Agencia B12. Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presenta investigación se desarrolló en la empresa Agencia B12 de la ciudad de Trujillo, con la finalidad de Estudiar la incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de las Áreas de Tramitación, ...
Acceso abierto
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Barranca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores Administrativos de la Municipalidad de Barranca en el ...
Acceso abierto
El engagement laboral y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta Consultores y Ejecutores E.I.R.L., región Amazonas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio orientó su propósito en determinar la relación entre el
engagement y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta
Consultores y Ejecutores E.I.R.L. localizada en la región de Amazonas, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y calidad de servicio del personal administrativo de los servicios asistenciales en INCOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enfocó como objetivo trascendental el determinar la relación
o asociación entre la inteligencia emocional y el nivel de calidad de servicio del
personal administrativo de los servicios asistenciales ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño de los colaboradores en la Gerencia Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la Inteligencia
emocional se relaciona con el desempeño de los colaboradores en la Gerencia
Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021 . Estuvo orientada a un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo de establecer la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de
Huaraz, 2023. Siendo la metodología utilizada de tipo ...
Acceso abierto