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Mostrando ítems 961-970 de 1143
Gestión organizacional y desempeño laboral en la Ugel Pacasmayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación busco determinar la relación que existe entre la
Gestión Organizacional y el Desempeño Laboral en la UGEL Pacasmayo 2019, la población
de estudio estuvo conformada por los 35 trabajadores ...
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Guadalupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se optó realizar un estudio en la Municipalidad Distrital de Guadalupe, la cual fue de
sentido Descriptiva correlacional, donde no se manipularon las variables y todo fue en un
solo tiempo, se buscó encontrar si el ...
Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en la empresa SEPROIN E.I.R.L Rímac, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar cuál es la relación entre las
relaciones interpersonales y el rendimiento laboral en la empresa SEPROIN E.I.R.L.
Rímac, Lima, 2021 . Teóricamente la variable relaciones ...
Acceso abierto
Desempeño y rendimiento laboral en el área de gestión administrativa en la superintendencia nacional de migraciones, Breña 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de esta investigación fue analizar la relación entre Desempeño y
Rendimiento laboral de los trabajadores del área de Gestión Administrativa en
la Superintendencia Nacional de Migraciones, Breña 2021. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores en el área de empaque y despacho de la Empresa Danper, Trujillo-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Una organización se expresa por su desempeño, el crecimiento gira en torno a él,
por lo tanto, saber que variables se asociación en el mejor desenvolvimiento de la
empresa es poder estudiar su comportamiento. De entre ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de
Lurigancho. La metodología fue aplicada y de diseño ...
Acceso abierto
Ejecutar un programa de capacitación para el mejoramiento del desempeño operativo de la empresa GRUPO ORTEGA SERVICIOS GENERALES S.R.L, AREQUIPA
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo implementar
un programa de capacitación para el mejoramiento del desempeño operativo de
la empresa Grupo Ortega Servicios Generales S.R.L , que busca ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa JEMAVIL S.A.C, Marcona-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, su principal objetivo es implantar la interacción entre la
selección y el desempeño laboral en la empresa Marcona-2020 JEMAVIL SAC.
Este es un enfoque cuantificable que se correlaciona con diseños ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del área de GGRH – AUTODEMA - Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del
Talento Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de GGRH –
AUTODEMA – Arequipa, 2021 ; la investigación fue de diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la entidad financiera Mibanco Agencia Cayma 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se realiza un análisis correlacional entre las variables
de gestión del talento humano y el desempeño laboral, teniendo como objetivo
determinar la relación entre las variables de estudio, ...