Browsing Lima Norte by Subject "Talento Humano"
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El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa Kacelu S.A.C. Lima Cercado, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)En la actualidad, el funcionamiento adecuado de las organizaciones garantiza el éxito de la gestión y el logro de los objetivos organizacionales, así como la calidad final de los productos y/o servicios, por ello el clima ... -
El coaching y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, en el área de Lima 1 - Región 2, Zona Norte, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal Determinar la relación entre el coaching y el desempeño laboral, lo cual implicó la búsqueda de fuentes de información científica. La población objeto ... -
Coaching y su relación con la competitividad de los trabajadores de abastecimiento, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, San Miguel, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La tesis tuvo como objetivo conocer la relación del Coaching y la Competitividad de los trabajadores de Abastecimiento de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, de San Miguel, 2016. La población objeto de estudio, ... -
“Desarrollo del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa apoyo logístico N&S S.A.C, La Victoria, 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia existente entre el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC, en el distrito de La Victoria, ... -
“La estructura organizacional y su influencia en la productividad del talento humano del Grupo Bong - distrito de La Victoria - año, 2011”
(Universidad César Vallejo, 2012)En el Perú como en muchos países la productividad del talento humano no es aprovechada al máximo, probablemente sea debido a un mal diseño de estructura organizacional que frena las habilidades y capacidades de los ... -
Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Este desarrollo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gerencia estratégica y el rendimiento de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC centro cívico 2016. Se utilizaron los fundamentos ... -
La gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en la administración central - MINSA, Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión de recursos humanos se relaciona con el desempeño laboral en la administración central- Minsa, Jesús María, 2016. La población estuvo conformada ... -
Gestión del talento humano y su relación con la motivación en la discoteca pk2 en Comas - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general Determinar la relación de la gestión del talento humano con la motivación en la “Discoteca PK2” en Comas 2017, la población y la muestra de investigación está constituida por 30 ... -
Influencia de la comunicación interna en los estilos de liderazgo del área SDRG en el MTPE- Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación tuvo como objetivo general Determinar la influencia que existe entre la comunicación interna en los estilos de liderazgo del área SDRG en el MTPE- Jesús María, 2016; con la finalidad de determinar la ... -
Influencia de la evaluación del desempeño laboral en el rendimiento de los asesores de Banca Pyme Scotiabank S.M.P, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo generaldeterminar la influencia de la evaluación del desempeño laboral en el rendimiento de los asesores de banca Pyme del Scotiabank en el distrito de San Martín de Porres, año ... -
El liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los obreros de la empresa MJR Construcciones S.A.C, Los Olivos - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente tesis es una investigación que tiene por objetivo determinar la relación del liderazgo con el desempeño laboral de los obreros. Los datos se obtuvieron del personal que labora en las empresas MJR Construcciones ... -
Rotación del personal y desarrollo del talento humano de una empresa mayorista de diversos productos, Independencia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo principal del trabajo de investigacion ha sido determinar la relación de la rotación del personal y desarrollo del talento humano de una empresa mayorista de diversos productos ubicada en Independencia, Lima, ... -
La tecnología móvil y su influencia en el estrés laboral del Banco BBVA Continental en el distrito del Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente tesis tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la tecnología móvil en el estrés laboral del banco BBVA Continental en el distrito del Callao, año 2016; la población objeto de investigación fue ...
