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Mostrando ítems 21-30 de 88
Calidad de servicio al cliente en la empresa Todoffice S.A.C., San Martin de Porres, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación contiene información real y confiable. El objetivo principal fue determinar el nivel de percepción del cliente con respecto a la calidad de servicio que brinda la empresa Todoffice ...
Administración del talento humano y el desempeño laboral en el área de cajas de Ripley, plaza Lima Norte - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Se realizó el presente estudio partiendo del interés académico y profesional por determinar la importancia de la administración del talento humano y su influencia en el desempeño laboral.
En función al interés por conocer ...
Conflicto laboral en el personal de la gerencia de operaciones de la empresa “Depósitos S.A.” en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado: “Conflicto laboral en el personal de la Gerencia de
Operaciones de la empresa Depósitos S.A. en el año 2014 ”, el problema general de este estudio
ha sido: ¿Cuáles son los conflictos ...
Relaciòn entre gasto total e inversión de la municipalidad Metropolitana de Lima, periodo 2003 - 2010
(Universidad César Vallejo, 2014)
Con el presente trabajo de investigación titulado “RELACION ENTRE GASTO TOTAL E INVERSION DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA, PERIODO 2003 - 2010”; se ha dado respuesta a una interrogante muy frecuente en la ...
Resistencia al cambio organizacional de los trabajadores del área comercial de la agencia 911 en la empresa INTERSEGURO S.A, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Resistencia al cambio organizacional de los trabajadores del Área Comercial de
la Agencia 911 en La Empresa Interseguro S.A, Lima 2014, tuvo como finalidad
Identificar la resistencia organizacional de los trabajadores ...
Nivel de comportamiento organizacional de la Empresa Millward Brown Perú S.C.R.L., sedes Miraflores y San Isidro, Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación titulada Nivel de Comportamiento Organizacional de la empresa Millward Brown Perú S.C.R.L., sedes Miraflores y San Isidro, Lima, 2014, ha dado respuesta a la interrogante ¿Cuál es el nível de comportamento ...
Régimen laboral CAS y desempeño laboral en los cobradores de la Tasa de Parqueo Vehicular de la Municipalidad de San Isidro, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado “Régimen Laboral Cas y desempeño Laboral en los Cobradores
de la Tasa de Parqueo Vehicular de la Municipalidad de San Isidro, Año 2014”; ha dado respuesta
al problema: ¿Qué relación ...
Nivel de mejora continua del Cetpro Benjamín Galecio Matos “Gamor”, distrito Cercado de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado: Nivel de Mejora Continua del CETPRO Benjamín Galecio Matos “GAMOR”, distrito Cercado de Lima, 2014; ha dado respuesta al problema: ¿Cuál es el nivel de mejora continua del CETPRO ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal administrativo del Departamento de Investigación, Docencia y Atención en Cirugía del Instituto Nacional de Salud del Niño del Distrito Breña Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En esta investigación se consideró como objetivo general determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral en el personal administrativo del departamento de investigación, docencia y atención en cirugía del ...
Calidad de servicio al cliente en la compañía Rímac Seguros de la sede Wilson, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación Calidad de Servicio al Cliente en la Compañía Rímac Seguros de la Sede Wilson, Lima 2014, es una tesis motivada en conocer y estudiar la realidad de los motivos que llevan a los clientes ...