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Mostrando ítems 151-156 de 156
Compromiso organizacional y administración por objetivos de los colaboradores de la empresa Losa Vial Sac, Villa El Salvador, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como finalidad principal determinar la relación que existe entre
Comportamiento Organizacional y la Administración por objetivos de la empresa Losa
Vial Sac, Villa El Salvador, 2020. Asimismo, la investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y rendimiento laboral de los colaboradores en Corporación Industrial Frami E.I.R.L., Chosica, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación denominado Liderazgo
transformacional y rendimiento laboral de los colaboradores en Corporación
Industrial Frami E.I.R.L., Chosica, 2020. Se desarrolló con el objetivo
principal de ...
Acceso abierto
Gestión de recursos tecnológicos en Inkafarma, Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación estuvo orientada a determinar el nivel de la gestión de recursos
tecnológicos en Inkafarma, Comas, 2020, la metodología utilizada cuenta con un
diseño no experimental. Con el propósito de obtener información ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el personal administrativo de los servicios básicos de salud Chilca Mala-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El concurrente proyecto de investigación tiene la finalidad de describir la
relación del clima organizacional y el personal administrativo de los Servicios
Básicos de Salud Chilca Mala El tipo de investigación utilizado ...
Acceso abierto
Empowerment y capacidad de respuesta del servicio en Industrial Group SA, San Martín de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación del
empowerment con capacidad de respuesta del servicio en Industrial Group SA. La
metodología utilizada fue tipo aplicada, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Engagement y rotación del personal del Instituto Metropolitano Protransporte de Lima, Cercado de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo fue determinar la relación entre Engagement y Rotación del personal del
Instituto Metropolitano Protransporte de Lima, Cercado de Lima, 2020, ya que es
necesario para mejorar la satisfacción del colaborador ...
Acceso abierto