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Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la Dirección Regional de Educación, Región San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación es proponer estrategias basadas en el climaorganizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DirecciónRegional de Educación, Región San Martin. El método de investigación ...
Acceso abierto
La gestión de la Unidad de Recursos Humanos y su incidencia en el clima organizacional de la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas- Loreto en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
El trabajo de investigación trata sobre la “La gestión de la Unidad de Recursos humanos y su incidencia en el Clima Organizacional de la
Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas — Loreto en el año 2012”, donde
se observó ...