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Engagement y estrés de los trabajadores de la UGEL Nº02 y UGEL Nº 03, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La finalidad del siguiente estudio fue determinar la relación que existe entre Engagement y Estrés de los trabajadores de la UGEL N° 02 y UGEL N° 03. El informe está sustentado bajo la teoría de Exigencias – Recursos JD-R ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral en los colaboradores de la empresa Juvier S.A.C., Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional
y el estrés laboral en los colaboradores de la empresa Juvier S.A.C., Trujillo, 2022. La
metodología fue de tipo aplicada y enfoque ...
Acceso abierto
Estrés y satisfacción laboral en los colaboradores del área mecánica de un Gobierno Regional, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés y la
satisfacción laboral de los colaboradores de la oficina del equipo mecánico de un
Gobierno Regional, 2023. Estudio de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y Engagement en el personal administrativo de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del presente estudio fue el poder reconocer la relación entre
el Estrés laboral y el Engagement en una muestra de trabajadores
pertenecientes a la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de supermercado Wong, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la relación entre
el estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado
Wong, año 2019, es de tipo correlacional, de ...