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Mostrando ítems 1-10 de 10
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Moyobamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el liderazgo y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de
Moyobamba, año 2021; por lo tanto, el estudio es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su influencia en la productividad laboral en la empresa N’ Reps S.R.L., Lurín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue evaluar la influencia de la gestión administrativa en la
productividad laboral en la empresa N´ Reps S.R.L, Lurín, 2021, la investigación
estuvo enfocada al alcance de este objetivo. El tipo de ...
Acceso abierto
El proceso de reclutamiento del personal administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación con el tema el proceso de reclutamiento del Personal
Administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla
2021.
El objetivo principal es evaluar la relación entre el proceso ...
Acceso abierto
Gestión del rendimiento laboral y su incidencia en la competitividad de Inversiones Oberti S.R.L., Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue evaluar la incidencia de la gestión del
rendimiento laboral en la competitividad de Inversiones Oberti S.R.L, Piura, 2021. El
estudio fue de tipo aplicado, enfoque mixto, no ...
Acceso abierto
Competencias laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salitral, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera
las competencias laborales, influyen en el desempeño de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Salitral, 2021. Se trabajó con una ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el
Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021. Siendo la metodología ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el área de créditos y ahorros de una entidad del sector microfinanciero, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio se realizó con el objetivo general de determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral en el área de créditos y ahorros
de una entidad del sector microfinanciero, Piura, ...
Acceso abierto
Motivación extrínseca y rendimiento laboral en la empresa pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre la motivación extrínseca y el rendimiento laboral en la Empresa
Pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura, 2021, optando por ...
Acceso abierto
Marca personal y empleabilidad de los asesores oficina principal Caja Municipal de Ahorros y Crédito de Piura, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación que
existe entre la marca personal y empleabilidad en los asesores de la Oficina
Principal de CMAC Piura, año 2021. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo
aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, ...
Acceso abierto