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Motivación y calidad laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presenta trabajo de investigación de tipo no experimenta, con un diseño descriptivocorrelacional
de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
la motivación y calidad laboral entre ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y calidad de vida laboral en las enfermeras de un hospital militar, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el riesgo
psicosocial y la calidad de vida en las enfermeras en un hospital militar, Lima 2022.
La metodología utilizada fue de tipo básico con un ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en enfermeros del servicio de emergencia en un hospital II-1 Cascas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se enfocó en abordar un problema creciente en los servicios del
Hospital Cascas, centrándose en la relación entre la carga de trabajo excesiva y la
calidad de vida profesional de un grupo de enfermeros ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y productividad laboral de las enfermeras de un hospital público de Tacna, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el
comportamiento organizacional y productividad laboral de las enfermeras de un
hospital público de Tacna, 2023; una investigación de tipo básica, ...
Acceso abierto
Programa de educación sexual para prevenir el embarazo precoz en adolescentes del Cantón Paján, Ecuador 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del programa de
educación sexual para la prevención del embarazo precoz en adolescentes del
Cantón Paján, Ecuador 2023. El diseño metodológico fue pre ...
Acceso abierto
Liderazgo y el clima organizacional en una microred de salud del distrito de Querocotillo. Cajamarca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación denominada “Liderazgo y el clima organizacional en una
Microred de Salud del distrito de Querocotillo. Cajamarca, 2022”, partió del
problema formulado: ¿Qué relación existe entre el liderazgo y el ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la calidad de servicio de un Hospital nivel II – 1, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
clima organizacional en la calidad de servicio en un hospital nivel II – 1, Ayacucho
2022. La metodología empleada fue correlacional ...
Acceso abierto
Gestión de la capacitación y el compromiso laboral dentro de una plataforma de atención al usuario en salud, Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la gestión de la
capacitación y el compromiso laboral dentro de una plataforma de atención al
usuario en salud, Lima – 2023. La metodología tuvo un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y toma de decisiones en colaboradores de un centro hospitalario de Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación se abordó el objetivo general de determinar la
relación entre la gestión administrativa y la toma de decisiones en colaboradores
de un centro hospitalario de Chimbote, 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital nivel III de Lima Metropolitana 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En esta tesis se estableció como propósito determinar de qué manera se relaciona la
GTH y el desempeño del profesional de enfermería, para cuyo efecto se puso en
análisis la hipótesis de que hay una relación alta entre ...
Acceso abierto