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Mostrando ítems 1-10 de 17
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de UCI-Neonatales Hospital de contingencia- Banda de Shilcayo – 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación denominada: Clima organizacional y desempeño laboral en los
trabajadores de UCI-Neonatales del Hospital de Contingencia- Banda de Shilcayo
- 2014. Se tuvo por objetivo: Determinar la relación entre el ...
Liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y
desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza – ...
Estrés laboral y desempeño laboral en profesionales de enfermería de Neonatología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de
estrés y el desempeño laboral del profesional en enfermería de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, 2015.
Es un ...
Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del área quirúrgica del Hospital Nacional Hipólito Unanue - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación se propuso determinar la relación entre el estrés laboral y el
desempeño del personal de enfermería en la sala de operaciones del Hospital Hipólito
Unanue, 2016.
El presente estudio fue de tipo básico, ...
Normas de Bioseguridad y Desempeño del Personal en el Centro de Salud Andarapa, Apurímac 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tiene como finalidad Determinar la relación entre el
cumplimiento de las normas de bioseguridad y el desempeño del personal
del centro de salud Andarapa, Apurímac 2016, cuyo propósito fue buscar
una ...
Identidad institucional y desempeño laboral del personal, en el hospital Antonio Lorena del Cusco 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre la identidad institucional y
desempeño laboral del personal del hospital Antonio Lorena en él. La muestra de tipo
disponible, estuvo conformada por 123 personales ...
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de Salud de Andahuaylas, Apurimac-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como propósito, Determinar el grado de relación
entre los factores motivacionales con el desempeño laboral del personal
asistencial del Centro de Salud de Andahuaylas, Apurímac - ...
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Evaluación nutricional y desempeño laboral en trabajadores del fondo de prestaciones asistenciales y servicios funerarios, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación del estado
nutricional y el desempeño laboral de los trabajadores del Fondo de Prestaciones
Asistenciales y Servicios Funerarios - Fopasef, ...
La gestión en salud y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas del Ministerio de Salud Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se consideró como objetivo general establecer la correlación entre la gestión
en salud con el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del
Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas del Ministerio de Salud, ...