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Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del servicio de emergencia, Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores del área de
Emergencia de EsSalud. Tuvo como propósito secundario, identificar ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la Microred Ocobamba-Chincheros-Apurímac durante la pandemia Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente las organizaciones deben enfocarse en lograr que sus trabajadores se
sientan motivados buscando siempre trabajadores comprometidos con su actividad
laboral, lo que permitirá que ejecute sus tareas de manera ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral desde la perspectiva del personal de tecnólogos médicos de la Clínica San Pablo Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La gestión del talento humano considera que las personas son las que
generan y fortalecen la innovación, supervisión, administración e incluso
llegar a dirigir una organización, entre otros, la presente investigación
plantea ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral de las enfermeras del área neonatología, Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de las enfermeras del área de neonatología,
Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017.La investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada I semestre, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente la pandemia por la COVID 19 ha producido altos niveles de estrés laboral
en los cirujanos dentistas de la práctica privada, ello ha conllevado a afectar el
desempeño laboral, la productividad y las diversas ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – Essalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
Laboral del Personal de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital
Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – ESSALUD 2017”. El ...
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal enfermero de cuidados intensivos de un hospital del Callao, en pandemia
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del
Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral (DL) del personal de salud
que labora en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de nutrición de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Gestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal de nutrición de un
Hospital Público de Huaraz, 2020. Materiales y métodos: Investigación básico,
correlacional y cuantitativo realizada en el año 2020. Se ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño de la gestión hospitalaria en el Hospital l Pacasmayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe la
relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la gestión hospitalaria
del personal de salud del Hospital l Pacasmayo Abril- ...
Acceso abierto
Liderazgo de la jefatura y su relación con las competencias laborales de los trabajadores de una microred en Junín 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el siguiente trabajo de investigación titulado Liderazgo de la jefatura y su relación
con las competencias laborales de los trabajadores de una Microred en Junín, 2021.
Tiene como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto