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Mostrando ítems 391-400 de 510
Identidad institucional y desempeño laboral del personal, en el hospital Antonio Lorena del Cusco 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre la identidad institucional y
desempeño laboral del personal del hospital Antonio Lorena en él. La muestra de tipo
disponible, estuvo conformada por 123 personales ...
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de Salud de Andahuaylas, Apurimac-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como propósito, Determinar el grado de relación
entre los factores motivacionales con el desempeño laboral del personal
asistencial del Centro de Salud de Andahuaylas, Apurímac - ...
Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
l estudio denominado “Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño
laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Nacional de Ciencias
Neurológicas 2015” fue realizado para obtener el grado de Magister ...
Acceso abierto
Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la
relación que existe entre Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño
laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño l aboral en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud en Santa Anita, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del estrés en
el desempeño laboral (DL) en trabajadores sanitarios de establecimientos de salud
en Santa Anita, 2023.La metodología se desarrolló un ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del trabajo remoto con la
satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de
Lima. La metodología del estudio ha tomado en cuenta ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño
laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de
Guayaquil, 2022. Esta investigación fue básica, no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: la indagación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la
gestión de talento humano en la autopercepción del desempeño del personal
asistencial de los centros de salud mental de Lima. Metodología: ...
Acceso abierto
Clima organizacional, estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital de Chancay, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional, estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería
del hospital de Chancay, 2016.
La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital de MINSA- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2019)
Tuvo como objetivo establecer la relación entre el desempeño laboral del profesional de
enfermería y la calidad de atención en el Hospital de MINSA en Cajamarca. Fue no
experimental, descriptivo, transversal, de diseño ...
Acceso abierto