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Mostrando ítems 2171-2180 de 2238
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia, Hospital Público, Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Influencia del clima organizacional en el
desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia,
Hospital Público, Chiclayo, 2015 tuvo como objetivo general, determinar ...
Factores contextuales y desempeño del personal respomsable de la espcits - VIH/SIDA en los establecimientos de la red de salud Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la presente investigación descriptivo correlaciona!
transversal, fue determinar la asociación de los factores contextúales edad,
tiempo de servicio y experiencia laboral con el nivel del desempeño laboral ...
Niveles de clima organizacional del personal de un hospital público, Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio titulado Niveles de clima organizacional del personal de un
hospital público, Chicíayo, 2015 tuvo como objetivo general: determinar los
niveles de clima organizacional del personal de un hospital ...
Estudio comparativo: calidad de atención asociada a la satisfacción del usuario externo en los establecimientos asistenciales de salud: MINSA - Essalud, Chongoyape 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo a comparado atenciones de salud del único centro asistencial de
EsSalud con el único establecimiento del Ministerio de Salud, del distrito de
Chongoyape. Objetivo Fue comparar el grado de satisfacción ...
Cuidado humano y calidad de atención de enfermería en usuarios de los Hospitales I Periferie EsSalud Lambayeque, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El estudio titulado Cuidado Humano y Calidad de Atención de Enfermería en
usuarios de los Hospitales I Periferie -Es Salud Lambayeque, 2014; es de
tipo cuantitativo, correlaciona!; tuvo como objetivos Identificar el nivel ...
Propuesta para mejorar el abastecimiento del Servicio de Banco de Sangre desde el enfoque de gestión estratégica, en el Hospital II-1 Moyobamba 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objeto de
determinar la Influencia de la propuesta de Gestión Estratégica en la mejora
de la calidad en el abastecimiento del Servicio de Banco de Sangre en ...
Propuesta de modelo de gestión, según el enfoque por competencias, para la calidad de atención de los usuarios atendidos en el Hospital Santiago Apostol, Bagua Grande, Amazonas, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de este estudio fue elaborar una propuesta de modelo de gestión, según
el enfoque por competencias, para la calidad de atención de los usuarios atendidos
en el Hospital Santiago Apóstol, Bagua Grande, Amazonas, ...
Propuesta de modelo de gestión enfermero según el enfoque por competecias para mejorar la calidad del servicio al usuario de la consulta externa hospital regional Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El problema que da apertura a la investigación surge a raíz de observar que no
existen estudios de rigor científico sobre la calidad de servicio y un Modelo de
Gestión Enfermero bajo el enfoque por competencias que pueda ...
Satisfacción del paciente sobre el servicio de salud del consultorio externo de Odontología - Hospital Regional Virgen de Fátima Chachapoyas - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio de investigación de enfoque cuantitativo; en el nivel
descriptivo; de tipo observacional, prospectivo, transversal y de método científico
hipotético - deductivo. Cuyo objetivo fue: Determinar la ...
Clima laboral y autoconcepto del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud Amazonas, Chachapoyas -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la actualidad el clima organizacional es un tema de gran importancia
para las organizaciones que encaminan su gestión en el continuo mejoramiento
del ambiente de trabajo, por ello se considera que es un factor clave ...