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Mostrando ítems 181-190 de 305
Riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería del Instituto Nacional Cardiovascular Essalud, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre el riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería
del Instituto Nacional Cardiovascular -Essalud 2016.
El ...
Clima organizacional y su incidenci en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de salud Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional proporciona la percepción del ambiente que
existe entre los integrantes que laboran en una organización, y
dependiendo de este se dificulta o favorece el desempeño laboral, el
cual es la base ...
Motivación en el trabajo y calidad de vida laboral en el personal del departamento de patología clínica del Hospital Nacional Hipólito Unanue 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
motivación en el trabajo y calidad de vida laboral en el personal del departamento
de Patología Clínica del Hospital Nacional Hipólito ...
Calidad de atención y nivel de satisfacción percibida por el usuario del servicio de terapia física y rehabilitación del hospital referencial de Ferreñafe. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Con el objetivo general de determinar la Calidad de Atención y Nivel de
satisfacción percibida por el usuario que acude al Servicio de Terapia Física y
Rehabilitación del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2016, se realizó ...
Motivación, satisfación laboral y su relación con la calidad de atención percibida por el usuario externo del departamento de ginecología y obstetricia en el hospital regional docente Las Mercedes - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de
motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por
el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal de salud del centro de salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada "Motivación y satisfacción laboral en el personal de
salud del Centro de Salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016”, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y la ...
Costo real en la atención de cesáreas asumidos por el hospital regional docentes Las Mercedes. Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realiza el presente estudio con el objetivo de estimar el costo real asumido por
Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo en atención de cesáreas.
Se realizó un estudio observacional, descriptivo, prospectivo ...
Percepción de calidad del usuario externo y de la gestión según los trabajadores del Policlínico Somos Solidarios, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Percepción de calidad del usuario externo y de la gestión según los trabajadores del
Policlínico Somos Solidarios, 2016
Trabajo realizado en el Policlínico Somos Solidarios de enero – abril 2016.
Objetivo: Relacionar ...
Estudio comparativo: calidad de atención asociada a la satisfacción del usuario externo en los establecimientos asistenciales de salud: MINSA - Essalud, Chongoyape 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo a comparado atenciones de salud del único centro asistencial de
EsSalud con el único establecimiento del Ministerio de Salud, del distrito de
Chongoyape. Objetivo Fue comparar el grado de satisfacción ...
Régimen dietético y la aceptabilidad en el paciente hospitalizado del servicio de pediatría, Hospital San José-Callao
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, establecer la relación entre
la Percepción del régimen dietético y su Aceptabilidad en el paciente pediátrico
hospitalizado del Hospital San José de la Provincia ...