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Mostrando ítems 471-480 de 511
Desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación propuso como objetivo determinar la relación entre desempeño
laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud
Policial Lima Este, 2023. Se empleó una metodología con enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Ica - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de enfermería de un hospital de Ica –
2022. Metodológicamente contó con un tipo de investigación ...
Acceso abierto
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Calidad de vida y desempeño laboral de los médicos residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación titulada: Calidad de vida y desempeño laboral de los
Médicos Residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022 se tuvo
como objetivo: Conocer si la calidad de vida laboral es ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del
personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo
la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal profesional y
técnico de los departamentos asistenciales del Hospital Nacional ...
Clima organizacional y su incidenci en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de salud Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional proporciona la percepción del ambiente que
existe entre los integrantes que laboran en una organización, y
dependiendo de este se dificulta o favorece el desempeño laboral, el
cual es la base ...
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en profesionales asistenciales de un establecimiento de Tumbes 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La actual investigación tuvo como propósito, determinar cuál es la relación entre
las Habilidades Gerenciales y el Desempeño Laboral en los trabajadores de un
establecimiento de Tumbes, 2023. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de Centro Quirúrgico del Hospital II Luis Heysen Incháustegui. Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño
laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen
Incháustegui, Pimentel - Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia, Hospital Público, Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Influencia del clima organizacional en el
desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia,
Hospital Público, Chiclayo, 2015 tuvo como objetivo general, determinar ...