Listar Chiclayo por tema "Motivación"
Mostrando ítems 1-8 de 8
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Clima organizacional y calidad de atención al usuario externo de un centro de salud de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar si existe la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención al usuario externo en un centro de salud de Jaén, esta investigación está ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral del profesional de Enfermería en el Servicio de Emergencia de un Hospital de ESSALUD Chiclayo. Abril-Octubre, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa motivación es considerada como la fuerza interior que surge a partir de una necesidad insatisfecha, e inducirá a la persona hacia el logro de su propósito. La presente investigación es un estudio cuantitativo, no ... -
Factores motivacionales y el desempeño de los profesionales de la salud del Centro de Salud Incahuasi
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la actualidad el desempeño de los profesionales de la salud es un componente fundamental para los servicios sanitarios, porque ayudará a mejorar la calidad de la atención. El título de la investigación Factores mot ... -
Motivacion laboral y compromiso organizacional en personal de enfermeria del servicio de emergencia de un Hospital Público de Chiclayo-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público de ... -
Motivación laboral y desempeño profesional del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital público, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño profesional del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público; la investigación fue cuantitativa ... -
Motivación, satisfación laboral y su relación con la calidad de atención percibida por el usuario externo del departamento de ginecología y obstetricia en el hospital regional docente Las Mercedes - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia ... -
Plan de motivación para el compromiso organizacional del personal asistencial de una microred, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio donde manifiesta acerca de la motivación que tienen los trabajadores de salud, en cada organización, asimismo, mantener su compromiso laboral en dicha institución, se tuvo como objetivo principal ... -
Propuesta De Plan De Mejora Para El Clima Organizacional Del Centro De Salud José Olaya, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo realizar una propuesta de plan para mejorar el clima organizacional del Centro de Salud “José Olaya” Chiclayo 2018, teniendo en cuenta el diseño de investigación ...