Listar Chiclayo por tema "Personal de salud"
Mostrando ítems 1-20 de 33
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Ansiedad del personal de salud ante la muerte en UCI del Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa pandemia generada por el COVID-19 a expuesto al equipo de salud asituaciones extremas que causan ansiedad de manera inevitable, sobre todo enáreas críticas como las unidades de cuidados intensivos. El objetivo fue ... -
Características y factores asociados al ausentismo laboral del personal de salud de la UCI en un hospital de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoActualmente el ausentismo laboral, es un problema de relevancia en las organizaciones sobre todo de salud; su estudio garantiza una adecuada calidad de atención y productividad. El objetivo fue determinar la relación que ... -
Clima laboral y calidad de atención del servicio del personal materno- neonatal en el Hospital Santiago Apóstol de Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general; determinar la relación entre el clima laboral y la calidad de atención del servicio del personal materno-neonatal en el Hospital Santiago Apóstol de Utcubamba, 2021, ... -
Clima organizacional y calidad de vida laboral en un establecimiento de salud del distrito de Luya-Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la calidad de vida laboral en un establecimiento de salud del distrito de Luya 2023 La metodología fue cuantitativa de tipo básico ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del hospital público de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del hospital público de Chiclayo-2023. El enfoque fue cuantitativo, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área central de esterilización en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada: clima organizacional y desempeño laboral en un hospital de Chiclayo, tiene como objetivo general: determinar el clima organizacional y desempeño laboral en el área central de esterilización en ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del Personal de Salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz, 2018, se planteó como objetivo general determinar la ... -
Competencias gerenciales y clima organizacional percibido por el personal que labora en un centro de salud de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tiene por objetivo general, determinar la relación entre las competencias gerenciales y clima organizacional en un Centro de Salud de Chiclayo. La metodología es tipo básica, con enfoque cuantitativo y ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ... -
Conocimiento de las normas de bioseguridad en el personal del Centro de Salud Magllanal – Jaén
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue “Determinar el nivel de conocimiento de las normas de bioseguridad en el personal del Centro de Salud Magllanal - Jaén, 2020”. Metodología: El presente trabajo presentó un enfoque ... -
Conocimientos y actitudes del personal de salud, hacia la aplicación de medidas de bioseguridad del Hospital Santa María de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoActualmente, los profesionales de la salud se encuentran expuestos a diversos factores de riesgo biológico por contacto directo e indirecto, permanente o temporal, con material orgánico procedente de la atención a pacientes ... -
Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de salud para prevenir neumonía por ventilación mecánica en pacientes hospitalizados en Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn unidades críticas como UCI, la NAVM representa una grave complicación al cuadro clínico, incrementando el costo y las estancias hospitalarias, a pesar de ser una enfermedad prevenible. La investigación tuvo como ... -
Cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un hospital del MINSA Bagua
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un Hospital del MINSA Bagua, 2022. La investigación fue tipo básica, ... -
Desarrollo personal y satisfacción laboral del profesional de salud de la Microred Pósope Alto – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el desarrollo personal y la satisfacción laboral de los profesionales de la salud que laboran en los establecimientos de la Microred Pósope Alto, Chiclayo. ... -
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio realizado tuvo como propósito determinar el nivel de desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, para luego detallar ... -
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ... -
Desempeño laboral y síndrome de Burnout en personal del centro de salud Chiclayo en contexto pandemia Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEs relevante saber sobre el Síndrome de burnout y su implicancia en el desempeño laboral del personal de salud, por lo que en el presente estudio se abordó establecer la relación que existe entre el desempeño laboral y ... -
Efecto emocional por COVID-19 en el personal de salud durante la pandemia- Red Asistencial Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa salud mental de todo profesional de la salud ha llegado a una situación que merece la atención del sistema sanitario, en momentos donde la pandemia de COVID-19 azota su dimensión psico-emocional. El objetivo fue evaluar ... -
Estrés laboral y el desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un centro de atención primaria - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se tuvo como objetivo, determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un Centro Asistencial Policlínico Manuel Manrique Nevado-Chiclayo, ... -
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal de salud en contexto COVID19 Puesto de Salud Villa Hermosa, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estrés es una enfermedad que perjudica al personal de salud, más aún en tiempos de pandemia donde la exigencia, y la sobrecarga laboral se ha incrementado. El objetivo general del estudio fue establecer la relación existente ...