Browsing Lima Norte by Advisor "Vértiz Osores, Jacinto Joaquín"
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Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital nivel III Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación titulada Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital nivel III Lima 2017, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y motivación del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos 7B del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue identificar la relación entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos 7B del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del servicio de neonatología del Hospital Sabogal Callao-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería del servicio de neonatología del hospital ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Microred de Salud San Martin de Porres 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Microred de Salud San Martin de Porres en el año 2017, la población ... -
El clima organizacional y su influencia en el compromiso laboral en el hospital San Bartolomé, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en el Hospital Nacional San Bartolomé, 2020, teniendo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el compromiso laboral en el Hospital San Bartolomé, Lima ... -
Competencia laboral y desempeño laboral en el personal del servicio de laboratorio clínico en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Competencia laboral y desempeño laboral en el personal del servicio de laboratorio clínico en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016, tuve como objetivo principal determinar la ... -
Competencias adquiridas de los médicos residentes de anestesiología, cirugía, traumatología, ginecoobstetricia y la capacidad operativa del H.N.D.M. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la presente investigación es estimar la relación entre las competencias adquiridas de los médicos residentes de Anestesiología, Cirugía, Traumatología, Ginecoobstetricia y la capacidad operativa del HNDM ... -
Competencias laborales y estrés en el personal de enfermería de una clínica de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo general, determinar la relación de las competencias laborales y el estrés del personal de enfermería de una clínica de lima, 2022. Para la metodología realizada fue de enfoque ... -
Competencias profesionales y calidad de atención en la clínica docente Estomatológica de la Universidad Alas Peruanas filial Huacho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEnmarcada dentro del contexto de la Clínica Docente Estomatológica de la Universidad Alas Peruanas filial Huacho, se pretendió determinar la relación entre las competencias profesionales y la calidad de atención desde la ... -
Competencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de la salud del hospital Cayetano Heredia, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación planteó como objetivo general demostrar se buscó determinar la relación entre las competencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de la salud del Hospital Cayetano Heredia ... -
Compromiso laboral y trabajo en equipo de los colaboradores de un centro de salud del distrito de Lince, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo se determinó la relación entre el compromiso laboral y el trabajo en equipo de los colaboradores de un centro de salud del distrito de Lince, 2019. Fue una investigación de nivel básico, cuantitativa, descriptiva, ... -
Compromiso organizacional según el personal del Centro de Salud Portada De Manchay Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios ... -
Compromiso organizacional y competencias profesionales del personal de enfermería de un hospital público - Puente Piedra 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Compromiso organizacional y competencias profesionales del personal de enfermería de un hospital público - Puente Piedra 2019” tuvo como objetivo general determinar la relación que ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un hospital público Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl propósito del presente trabajo de investigación fue determinar el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de Enfermería frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un Hospital Público ... -
Compromiso organizacional y marketing interno en las enfermeras de un hospital público, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y el marketing interno en las enfermeras de un hospital público, Lima 2017. El diseño fue no experimental ... -
Comunicación efectiva y trabajo en equipo del profesional de enfermería del Hospital III Suarez Angamos, Miraflores, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre la comunicación efectiva y trabajo en equipo del profesional de enfermería del Hospital III Suarez Angamos, Miraflores, 2019. El tipo de investigación ... -
Condiciones de trabajo y calidad de vida profesional en el personal asistencial de una institución de rehabilitación en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo (CT) y la calidad de vida profesional (CVP) en el personal asistencial de una institución de rehabilitación en Lima, 2022. La ... -
Condiciones de vida en la estrategia de tuberculosis en los reclusos del penal Miguel Castro Castro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se precisa como objetivo general conocer las condiciones de vida; viendo las causa y factores que conllevan a esta problemática social asimismo analizar de qué manera se inciden ... -
“Conocimiento de las formas de transmisión del VIH/SIDA y su relación con actitudes riesgosas hacia las prácticas sexuales en adolescentes del nivel secundaria de la Institución Educativa Javier Pérez de Cuellar - 2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo de la presente investigación fue determinar el conocimiento sobre las formas de trasmisión de VIH/SIDA y su relación con las actitudes riesgosas sexuales en los adolescentes de la IE “JAVIER PEREZ DE CUELLAR”. ...