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Clima organizacional y liderazgo del profesional de enfermería en el Servicio de Cirugía del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre clima organizacional y
liderazgo del profesional de Enfermería en el servicio de Cirugía del Hospital
Regional del Cusco, 2020; de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales en el personal del centro de salud de Ocongate, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación que existe entre
el estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales en el personal del Centro
de Salud de Ocongate, 2020. Esta investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio determinó la relación entre el Clima Organizacional (CO) y la
satisfacción laboral (SL) del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP
Luis N. Sáenz. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Ventanilla, Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación
entre clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del
Hospital de Ventanilla, Callao, 2021. La metodología, el tipo ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal que trabaja en una clínica privada, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y satisfacción laboral del personal que trabaja en una clínica
privada, Lima – 2021. El abordaje de la tesis es de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de salud del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Es Salud, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo primordial hallar la relación entre el clima
organizacional y trabajo en equipo trabajadores de salud del Hospital Nacional
Alberto Sabogal Sologuren EsSalud, 2021. La muestra fue ...
Acceso abierto
Cultura organizacional de los trabajadores en los servicios de cirugía y medicina en un establecimiento de salud, Villa El Salvador-2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación titulado: “Cultura organizacional de los trabajadores en los
servicios de cirugía y medicina en un establecimiento de salud, Villa El Salvador-2018”
tuvo como objetivo: Establecer si existe ...
Acceso abierto
El clima organizacional relacionado al desempeño laboral del personal de un Centro de Salud en Puente Piedra-Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de estudio es establecer la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal de un centro de salud de
puente piedra 2021 . Su metodología según su propósito es básica, de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de médicos en un hospital público del Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la relación entre el clima organizacional y satisfacción
laboral de médicos en un hospital público del Cusco en el año 2021. El enfoque
fue cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del H.A.J.N. de Ayacucho, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el
ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del
Hospital de Apoyo Jesús de Nazareno de Ayacucho, ...
Acceso abierto