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Mostrando ítems 61-70 de 91
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del profesional asistencial de un hospital II-I de Andahuaylas - Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación tuvo como objetivo describir de qué manera la
gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral y sus cuatro
dimensiones: condiciones físicas y materiales, beneficios ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de gineco obstetricia de un hospital, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre liderazgo
directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de Gineco-
Obstetricia de un Hospital, Piura, 2021. Para ello; se ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la presente investigación fue Determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal del servicio de
emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021. ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y el síndrome de Burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre la Sobrecarga
laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público
de Lima Metropolitana,2021. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Calidad de registro de historia clínica electrónica y gestión de consulta externa de un hospital nivel II. Lima-Perú 2017-2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo describir de qué manera la calidad de
registro de la historia clínica electrónica se relaciona con el control de gestión de
la consulta externa de un Hospital nivel II Lima-Perú ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y su relación con la gestión de la calidad en el hospital de Pomabamba - Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal relacionar la gestión por
procesos y la gestión de la calidad del Hospital de Pomabamba - Ancash, 2022.
Siendo una investigación descriptiva, correlacional, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida profesional del enfermero intensivista en un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la
carga laboral y la calidad de vida profesional del enfermero intensivista en un
Hospital de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una ...
Acceso abierto
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital II-1 de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre
procrastinación y satisfacción laboral en el personal de salud de un Hospital II-1 de
Lima Metropolitana, 2022. Para ello, se efectuó ...
Acceso abierto
Procesos de abastecimiento y productos farmacéuticos para COVID-19 en establecimientos de salud I-3 de la red Cajamarca – Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Debido a los acontecimientos epidemiológicos de la pandemia COVID-19, se
realizó este trabajo de investigación que tuvo como objetivo describir de qué
manera los procesos de abastecimiento se vincula con los productos ...
Acceso abierto
Factores de riesgo y salud mental de enfermeras en aislamiento por comorbilidad de un hospital limeño, 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre los factores
de riesgo y la salud mental de las enfermeras en aislamiento por comorbilidad de
un hospital limeño, 2021 – 2022. En razón a ello, ...
Acceso abierto