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Mostrando ítems 21-30 de 50
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto
La motivación en el desempeño laboral de profesionales asistenciales del sistema de transporte asistido de emergencia, Essalud, Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El título del presente trabajo de investigación es: “la motivación en el desempeño
laboral en profesionales asistenciales del sistema de transporte asistido de
emergencia, Essalud, Lima, 2018”; se fijó como objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Hospital II –I Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis tuvo como objetivo general determinar como la gestión del talento
humano se relaciona con el desempeño organizacional en el Hospital II – I
Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016. Se formuló la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación: “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores del departamento de farmacia del hospital nacional Dos de Mayo,
2016” tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y ...
Acceso abierto
Liderazgo y motivación del personal de servicio de rehabilitación del Hospital Santa Rosa, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y la motivación del personal asistencial del área de rehabilitación del hospital Santa Rosa de Pueblo Libre, Lima.
Fue una investigación fue ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos
Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y motivación de los trabajadores del servicio de ginecoobstetricia del hospital San José de Chincha 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación realizo el análisis y evaluación del comportamiento
organizacional y motivación de los trabajadores del servicio de ginecoobstetricia del
hospital san José de chincha. Este estudio tiene como ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital público de Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital
público de Lima – 2016”
En la parte de metodológica se mencionó ...
Acceso abierto
Niveles de Síndrome de Burnout y motivación del profesional químico farmacéutico de la dirección de inspección y certificación - DIGEMID, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre el síndrome de
burnout y la motivación del profesional químico farmacéutico de la dirección de
inspección y certificación – DIGEMID.
Fue una investigación ...
Acceso abierto
Habilidades emocionales en el manejo de conflictos de usuarios internos de un Centro Materno Infantil Limeño, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de las
habilidades emocionales en el manejo de conflictos de los usuarios internos del
Centro Materno Infantil México, 2022. La investigación ...
Acceso abierto