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Percepción del clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero en cirugía del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo es el resultado de la investigación que tiene por título “Percepción del
clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero en cirugía del Hospital Nacional
Guillermo Almenara Irigoyen - Lima ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y condiciones de trabajo del personal de enfermería de un hospital público, Callao - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este estudio se propuso determinar la relación entre la Satisfacción Laboral del personal
de Enfermería y su Relación con las condiciones de trabajo, en un Hospital público –
Callao 2019. Fue una investigación con un ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y desempeño del profesional médico del centro quirúrgico del Hospital Carrión - Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En el presente estudio, tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe
entre la satisfacción laboral y el desempeño del profesional Médico del Centro
Quirúrgico del Hospital Carrión- Callao 2018.
Se ...
Acceso abierto
Satisfacción del personal y desempeño del trabajo en el servicio de gineco obstetricia del Hospital de Ventanilla Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Satisfacción del personal y el desempeño del
trabajo en el servicio de Gineco Obstetricia del Hospital de Ventanilla – Callao
2018”, tuvo como objetivo general Determinar la relación ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los profesionales del Servicio de Gineco-Obstetricia en un hospital de EsSalud, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo como finalidad determinar cuál es la relación entre el Clima
organizacional y el desempeño laboral de los profesionales del servicio de GinecoObstetricia de un Hospital de Essalud, Lima 2019.
Fue una ...
Acceso abierto
Relación entre riesgo ocupacional y satisfacción laboral en los cirujanos dentistas del Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el
riesgo ocupacional y la satisfacción laboral en los Cirujanos Dentistas de Lima,
2021. La población estuvo conformada por 4800 cirujanos ...
Acceso abierto
Riesgo ergonómico y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una red de Servicios de Salud De Cusco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
existente entre el riesgo ergonómico y la satisfacción laboral en los trabajadores
administrativos de una red de servicios de salud de Cusco, 2021, ...
Acceso abierto
Factores psicosociales que influyen en el desempeño y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud. Pedernales. Ecuador. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo de esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación entre factores psicosociales y la influencia en el desempeño y satisfacción
laboral del personal de salud, cantón Pedernales, ...
Acceso abierto
Ambiente organizacional de la satisfacción laboral de técnicos de enfermería en emergencia de un hospital nacional nivel lll-1, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general de determinar si el ambiente
organizacional influye en la satisfacción laboral en los técnicos de enfermería de
emergencia, de un hospital nacional nivel III-1 en Lima, 2023; ...
Acceso abierto