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Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el
desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en el personal de un centro de terapia física de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio fue realizado en un centro de terapia física de Trujillo,
durante el año 2023; con el objetivo general de determinar si existía correlación
entre la inteligencia emocional (IE) y la satisfacción laboral ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Microred de Salud San Martin de Porres 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Microred de Salud
San Martin de Porres en el año 2017, la población ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el centro de atención primaria nivel I-3 Metropolitano Callao – Essalud 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Objetivos: Determinar la relación entre Clima organizacional y satisfacción
laboral en el personal del Centro de Atención Primaria Nivel I-3 Metropolitano
Callao - Essalud 2014.
Material y métodos: El presente estudio ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del Instituto Nacional Materno Perinatal, noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son relevantes en el comportamiento
del personal que labora en los hospitales. Ya que son factores determinantes en el éxito del
trabajo de toda organización. Por lo que ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores asistenciales y administrativos del Centro Materno Infantil Tablada de Lurín, Villa María del Triunfo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene el objetivo de si ver existe relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores asistenciales y
administrativos de Centro Materno Infantil Tablada de Lurín del ...
Clima ético y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Micro-Red Sesquicentenario- Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Título: Clima ético y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Micro-Red Sesquicentenario- Callao, 2016
Objetivo: Determinar la relación que existió entre clima ético y satisfacción laboral en profesionales ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017”, tiene el
objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida profesional de Enfermería del servicio de Cuidados Intensivos Médicos, Quirúrgicos e Intermedios del Centro Médico Naval, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la carga laboral y la calidad de vida profesional del personal de
enfermería de las unidades de Cuidados Intensivos e ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y la satisfacción laboral del Personal administrativo del Centro de Salud “Gustavo Lanatta Lujan” Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Bumout y la satisfacción laboral del personal administrativo del Centro de Salud Gustavo
Lanatta Lujan, Comas, 2015. Es una ...