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Mostrando ítems 101-110 de 130
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Clínica “A” Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral son factores
fundamentales dentro de la gestión de las empresas de salud.
La presente investigación muestra la relación que existe entre Clima organizacional ...
Clima laboral y satisfacción laboral en el profesional de salud de emergencia del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El clima laboral y satisfacción laboral, es una herramienta gerencial fundamental para
afrontar los desafíos a los cuales se ven abocados los líderes de las instituciones. Un buen
clima laboral es un factor esencial para ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud
Ocupacional Natclar. Lima 2015. La población estuvo ...
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del distrito de Los Olivos-Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título Clima organizacional y la satisfacción
laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del
distrito de Los Olivos-Lima 2015, y se planteó como ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jesús María, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de las enfermeras en el
Servicio de Emergencias. Y como problema general ...
Factores del clima organizacional que están asociados a la satisfacción laboral del equipo de salud del sistema de atención móvil de urgencias. Lima Febrero - Diciembre 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio denominado: Factores del Clima Organizacional que están asociados a la
satisfacción laboral del equipo de salud del Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU),
fue realizado en la Ciudad de Lima ...
Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de cirugía del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Los objetivos fueron: Determinar la relación entre Motivación y la
Satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de Cirugía del
Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014. El material y método es de ...
Influencia de la gestión de la dirección ejecutiva de la Sanidad de la Policía Nacional en la satisfacción laboral de su personal. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene el objetivo de determinar la influencia que tiene la gestión
en la satisfacción laboral de la Dirección Ejecutiva de la Sanidad de la Policía Nacional.
Lima 2015.
La investigación fue de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería
del Departamento de Pediatría y ...