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Mostrando ítems 1-10 de 15
Clima organizacional y liderazgo del profesional de enfermería en el Servicio de Cirugía del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre clima organizacional y
liderazgo del profesional de Enfermería en el servicio de Cirugía del Hospital
Regional del Cusco, 2020; de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia
organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de
Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José, Cusco – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el liderazgo y cultura
organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José Cusco, 2020.
La metodología utilizada fue no experimental, de tipo básica, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y trabajo en equipo del personal de la IPRESS techo obrero Sicuani, Cusco – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y trabajo en equipo del personal de salud de la IPRESS techo
obrero Sicuani, Cusco – 2020. La metodología fue de enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional durante la pandemia Covid19 en un Hospital de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la relación entre Liderazgo transformacional y
Clima organizacional durante la pandemia Covid19 en un hospital de Lima, 2021.
Fue de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital III EsSalud Puno 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Inmersos en una pandemia sin precedentes en los últimos 50 años, en el que el sector sanitario se ha visto desbordada, el líder debe ser capaz de encontrar soluciones efectivas para poder administrar y gestionar adecuadamente ...
Acceso abierto
Influencia de los estilos de liderazgo de las enfermeras en el clima organizacional de un Hospital en Lima Norte, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la influencia de los estilos de liderazgo de
las enfermeras en el clima organizacional de un Hospital en Lima Norte, 2021.
Metodología de enfoque cuantitativo, correlacional, de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional laboral y estilos de liderazgo de enfermeras en una clínica privada del distrito San Martín de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia
emocional en el trabajo y los estilos de liderazgo en enfermeras de la clínica privada del
distrito San Martín de Porres, 2021. La población ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial en la satisfacción laboral del usuario interno de un hospital base III Juliaca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la influencia del liderazgo gerencial en la
satisfacción laboral del usuario interno de un hospital base III Juliaca, mediante un
estudio cuantitativo, básico, correlacional no ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de gineco obstetricia de un hospital, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre liderazgo
directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de Gineco-
Obstetricia de un Hospital, Piura, 2021. Para ello; se ...
Acceso abierto