Search
Now showing items 1-9 of 9
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los profesionales del Centro de Salud “Los Licenciados”, Ayacucho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal del trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral de los profesionales del Centro de salud “Los
Licenciados”, Ayacucho 2019. Fue una ...
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital del Seguro Social de Salud de Nivel III-2, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo general de estudio fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un Hospital del Seguro Social de Salud de Nivel III-2, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Ventanilla, Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación
entre clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del
Hospital de Ventanilla, Callao, 2021. La metodología, el tipo ...
Acceso abierto
Influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal de enfermería del tercer piso Este Adolescentes del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Surquillo – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la investigación titulada: “Influencia del síndrome de burnout en el desempeño laboral del personal de enfermería del tercer piso este adolescentes del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Surquillo 2017”, el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de las enfermeras del Servicio de Hematología del Instituto Nacional de Salud del Niño Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación es importante porque los resultados permiten el tomar decisiones que contribuyan a la mejora del Clima organizacional y el desempeño laboral; el objetivo fue determinar la influencia del Clima organizacional ...
Acceso abierto
Estrés y su relación con el desempeño laboral en las enfermeras del servicio de neonatología del “Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales” Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada Estrés y su relación con el desempeño laboral en las enfermeras del servicio de neonatología del “Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales” Lima – 2017, cuyo objetivo fue establecer la relación ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de Ventanilla, Lima - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cuál es la relación entre el nivel de Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de ...
Evaluación del desempeño laboral según características demográficas del personal de enfermería del servicio Gineco-Obstetricia del Hospital de Ventanilla 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigacion tuvo como objetivo describir el nivel del desempeño laboral según características demográficas del personal de enfermería del servicio gineco-obstetricia del hospital de Ventanilla 2017.
Por medio ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en los enfermeros de un hospital estatal de Cañete, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El actual trabajo tuvo el objetivo determinar la relación entre cultura organizacional
y desempeño laboral en enfermeros de un hospital estatal, de tipo básico,
cuantitativo, correlativo, corte transversal. La muestra ...
Acceso abierto