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Mostrando ítems 11-20 de 21
Riesgo ergonómico y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una red de Servicios de Salud De Cusco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
existente entre el riesgo ergonómico y la satisfacción laboral en los trabajadores
administrativos de una red de servicios de salud de Cusco, 2021, ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en una autoridad sanitaria regional, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el
estilo de liderazgo y el desempeño laboral en una autoridad sanitaria regional, en el
año 2021. Se analizó el liderazgo como un ...
Acceso abierto
Depresión y abandono de tratamiento en pacientes diabéticos del servicio de enfermedades no transmisibles del Hospital de Apoyo Huanta, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que se presenta a continuación, busca analizar y determinar
la relación entre ambas variables presentadas, las cuales son de suma
importancia para definir estrategias de mejora. Teniendo como objetivo, ...
Acceso abierto
Manejo de conflictos y estrés laboral del personal del Hospital Guillermo Díaz de la Vega, Abancay 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación ha logrado la determinación de que el manejo de
conflictos y el estrés laboral del personal del Hospital Guillermo Díaz de la Vega en
Abancay, durante el año 2021 están relacionados. Para llevar ...
Acceso abierto
Destrezas gerenciales en el trabajo en equipo percibido por los trabajadores administrativos de un Hospital Base III de Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Determinar la influencia de las destrezas gerenciales en el trabajo en equipo
percibido por los trabajadores administrativos de un Hospital Base III de Puno,
2021; para ello se aplicó un estudio no experimental , descriptivo ...
Acceso abierto
Resiliencia y engagement en el personal de salud de una Microred de Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación de Dirección de los
servicios de salud. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la
resiliencia y engagement en el personal de salud de ...
Acceso abierto
Motivación y bienestar subjetivo de los trabajadores del CLAS Talavera, Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la relación entre la motivación y el bienestar subjetivo
en los trabajadores del CLAS Talavera, Andahuaylas, 2021. El enfoque fue
cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño no ...
Acceso abierto
Habilidades directivas en la motivación del usuario interno de los establecimientos de Salud Micro Red de Kishuara, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia
de las habilidades directivas en la motivación del usuario interno de los
establecimientos de salud micro red kishuara Andahuaylas 2021.
El ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la motivación en los trabajadores de un Centro de Salud de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia del Liderazgo transformacional en la
motivación en los trabajadores de un centro de salud de Andahuaylas. La
investigación de naturaleza cuantitativa, tipo básico puro, correlacional ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional del trabajador asistencial de la Micro Red Kishuara. Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia de liderazgo transformacional en el
compromiso organizacional del trabajador asistencial de la micro red Kishuara. El
tipo de estudio fue enfoque cuantitativo, básico y diseño no ...
Acceso abierto