Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 75
Modelo de gestión de calidad de servicio y desempeño organizacional en una unidad de dosaje etílico de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el modelo de gestión de calidad de servicio y el desempeño organizacional
en una Unidad de Dosaje Etílico de Lima, 2022. Para demostrar ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y compromiso organizacional del equipo quirúrgico en un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre gestión del talento
humano y compromiso organizacional del equipo quirúrgico en un hospital de Lima,
2022. Su tipo fue básica, diseño no experimental de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y compromiso organizacional de los trabajadores de salud de una micro red en Apurímac – Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
inteligencia emocional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la
salud de una Micro Red en Apurímac - Perú, 2022; la metodología utilizada ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y trato humanizado en pacientes del servicio de obstetricia, en un centro de salud I-4 Paucartambo, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación que existe entre el compromiso organizacional y el trato humanizado en
pacientes del servicio de obstetricia en un establecimiento ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de salud de un policlínico en Lima sur - Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre el estrés
laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de salud de un
Policlínico en Lima Sur-Perú, 2021. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Habilidades comunicativas y seguridad asistencial del servicio de diagnóstico por imágenes del Hospital Luis Nicasio Sáenz, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, describir de qué manera
las habilidades comunicativas se relacionan con la seguridad asistencial del servicio
de diagnóstico por imágenes del Hospital Luis Nicasio ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y equipo de trabajo en el centro de salud San Camilo del distrito de Pozuzo, Pasco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las organizaciones requieren de formas de comunicación para ser llevadera las
funciones y actividades a ejecutar en las diversas áreas, de tal manera que el
equipo de trabajo los conduzca al éxito, realizando una serie ...
Acceso abierto
Asertividad y compromiso organizacional del personal de salud del Centro de Salud Materno Infantil Magdalena-Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio de la asertividad y el compromiso organizacional en las relaciones sociales está aplicándose en diferentes ámbitos, uno de ellos es en el entorno laboral del sector salud lo que ha motivado el desarrollo de la ...
Compromiso organizacional y productividad de los trabajadores de una entidad pública de salud, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación denominada: “Compromiso organizacional y productividad en una entidad pública de salud, Lima - 2016”, tuvo como objetivo exponer la relación entre el Compromiso organizacional y la productividad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal de la dirección general de medicamentos insumos y drogas – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada Gestión del talento humano y el compromiso
organizacional del personal de la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas –
2017, tuvo como objetivo de la investigación determinar la relación entre ...
Acceso abierto